Selecteer een pagina

WMO consulent

Lelystad
Parttime

Duur van de opdracht: 16-3-2020 – 30-6-2020
Optie tot verlenging:
Ja
Uren per week:
32 uur
Solliciteren tot en met:
maandag 2 maart 2020

Functieomschrijving

Werk Inkomen en Zorg draagt bij aan een zelfstandig bestaan van de inwoners van Lelystad. De gemeentelijke organisatie is volop in ontwikkeling. Hierbij zijn verdere professionalisering, meer zelfsturing en lean werken de uitgangspunten. De medewerkers zijn binnen het team zelf verantwoordelijk voor de processen en zijn continue bezig met de verbetering van de processen.

Als Wmo consulent beoordeel je de aanvragen in het kader van de Wmo, en dan met name op het gebied van wonen, rollen en vervoer (wrv). Het aanvraagproces start altijd bij de sociale wijkteams, waar je als consulent dan ook met regelmaat aanwezig bent. De samenwerking met de generalisten van de sociale wijkteams is zeer belangrijk en wordt de komende tijd verder versterkt.

Werkzaamheden

Analyseren van de hulpvraag

  • Woonvoorzieningen
  • Rolstoelen en andere rollende voorzieningen
  • Vervoer

Stellen van indicaties
Zo nodig met behulp van extern (medisch) advies

  • Inwinnen van technische en medische adviezen
  • Onderhouden van contacten met adviseurs, leveranciers, aannemers en overige derden
  • Beoordelen van adviezen
  • Deelname aan interne- en externe overleggen
  • Nauwe samenwerking met de sociale wijkteams

Eisen

  • Je hebt een afgeronde Hbo opleiding
  • Je hebt minimaal 3 jaar ervaring als WMO consulent bij een gemeente;
  • Je hebt affiniteit met de doelgroep;
  • Je hebt kennis en inzicht op het gebied van de Wmo;
  • Je hebt kennis van sociale kaart;
  • Je hebt kennis van- en vaardigheden met- GWS;
  • Je hebt kennis van het sociaal domein;
  • Je hebt kennis m.b.t. medische beperkingen;
  • Je hebt kennis en inzicht in functionele beperkingen ;
  • Je beschikt over goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden.

In het CV moet blijken dat je aan alle eisen voldoet.

Competenties

  • resultaatgericht; 
  • bereid en in staat zich aan concrete doelstellingen te verbinden en deze te realiseren; 
  • ondernemend; 
  • collegiaal; 
  • sociale vaardigheden voor het motiveren, stimuleren en instrueren van cliënten en het onderhouden van contacten met externe instanties.

Sollicitatieprocedure

De sollicitatieprocedure bestaat uit vier onderdelen: een schriftelijke voorselectie, twee sollicitatiegesprekken, cv- en referentieonderzoek en het arbeidsvoorwaardengesprek. Per onderdeel wordt door Axiflex beoordeeld of je de sollicitatieprocedure mag vervolgen. Er wordt naar meer gekeken dan ervaring en diploma’s. Jouw presentatie tijdens het gesprek en de mate waarin je binnen onze organisatie past, spelen eveneens een belangrijke rol.

Axiflex werkt volgens de NVP-sollicitatiecode en onderschrijft de doelstellingen van het Rotterdams Platform tegen arbeidsdiscriminatie.

Arbeidsvoorwaarden

Vanzelfsprekend zijn goede arbeidsvoorwaarden en een marktconform salaris gewaarborgd bij Axiflex. Daarnaast wordt van beide kanten in elkaar geïnvesteerd: jij geeft jouw kennis, creativiteit en enthousiasme. Wij stellen ons op als betrouwbare partner met wie goede afspraken worden gemaakt over inbreng en ontwikkeling.


Geïnteresseerd?

Neem contact op met onze recruiter door te bellen, live chatten of whatsappen naar: +31 (0)6 25 34 74 25.

Contact

14 + 13 =

 

Connect en volg ons