Selecteer een pagina

Wmo-consulent – cluster MO

Rotterdam
Fulltime

Optie tot verlenging: drie maal twee maanden
Solliciteren kan tot en met: 2 april 2020
Contractduur: 1 maand
Parttime uren: 32-36 per week

Functieomschrijving

Als project-Wmo-consulent vervul je een specifieke afgebakende rol. Je handelt telefonisch Wmo-meldingen af op het gebied van collectief aanvullend vervoer en huishoudelijke verzorging.

Je werkt hard in een klein team om dit soort meldingen op een eenduidige en snelle manier te voorzien van een advies.

De functie brengt zowel administratieve taken als veelvuldig klantcontact met zich mee. Het klantcontact is telefonisch.

Functie-eisen

Let op! Als je niet aan de eisen voldoet, dan heeft reageren geen zin. Uit je cv moet blijken dat aan deze eisen wordt voldaan:

  • Je hebt het diploma van een mbo-opleiding op niveau 4 in de richting van het sociaal domein, bijvoorbeeld Sociaal-Juridische Dienstverlening of Maatschappelijke Dienstverlening.
  • Je beschikt over minimaal zes maanden werkervaring als Wmo-consulent.
  • Je hebt relevante werkervaring bij een gemeentelijke instelling.
  • Je hebt goede vaardigheden met Microsoft Office.
  • Je hebt kennis van en ervaring met Gidso en/of Socrates.
  • Je bent de afgelopen zes maanden niet in dienst geweest van de gemeente Rotterdam.

Benodigde competenties

  • Je bent resultaatgericht.
  • Je bent besluitvaardig.
  • Je bent nauwkeurig.
  • Je bent accuraat.
  • Je bent integer.
  • Je bent flexibel.
  • Je bent communicatief vaardig.
  • Je bent energiek.

Goed om te weten

De gemeente kan verzoeken om een Verklaring Omtrent het Gedrag.

Sollicitatieprocedure

De sollicitatieprocedure bestaat uit vier onderdelen: een schriftelijke voorselectie, twee sollicitatiegesprekken, cv- en referentieonderzoek en het arbeidsvoorwaardengesprek. Per onderdeel wordt door Axiflex beoordeeld of je de sollicitatieprocedure mag vervolgen. Er wordt naar meer gekeken dan ervaring en diploma’s. Jouw presentatie tijdens het gesprek en de mate waarin je binnen onze organisatie past, spelen eveneens een belangrijke rol.

Axiflex werkt volgens de NVP-sollicitatiecode en onderschrijft de doelstellingen van het Rotterdams Platform tegen arbeidsdiscriminatie.

Arbeidsvoorwaarden

Vanzelfsprekend zijn goede arbeidsvoorwaarden en een marktconform salaris gewaarborgd bij Axiflex. Daarnaast wordt van beide kanten in elkaar geïnvesteerd: jij geeft jouw kennis, creativiteit en enthousiasme. Wij stellen ons op als betrouwbare partner met wie goede afspraken worden gemaakt over inbreng en ontwikkeling.


Geïnteresseerd?

Neem contact op met onze recruiter door te bellen, live chatten of whatsappen naar:
+31 (0)6 25 34 74 25 of mail je cv naar cv@axiflex.nl

Connect en volg ons