Selecteer een pagina

Toezichthouder kinderopvang

Rotterdam
Parttime

Standplaats: Rotterdam
Duur van de opdracht: 
T/m 17-07-2020
Start: z.s.m., naar verwachting begin maart 2020
Optie tot verlenging: 
2 x 3 maanden
Uren per week:
32 uur
Solliciteren tot en met:
 11 februari 2020

Axiflex zoekt voor gemeente Rotterdam een toezichthouder kinderopvang.

Functieomschrijving

De Toezichthouder kinderopvang verricht inspecties bij kinderdagverblijven, buitenschoolse opvang en gastouders en gastouderbureaus. De Toezichthouder kinderopvang valt direct onder de teammanager Toezicht Kinderopvang en wordt in operationele en functionele zin aangestuurd door de senior Toezichthouder kinderopvang. Het toezicht houden op de kinderopvang omvat inspecties van kinderdagverblijven, buitenschoolse opvanglocaties, gastouderbureaus en gastouders. Hierbij staat centraal de kwaliteitsbeoordeling op basis van de Wet kinderopvang.
  • Voert de inspecties kinderopvang volgens jaarplanning uit en houdt hierbij rekening met eisen/voorschriften ten aanzien van brandveiligheid, bestemmingsplan, bouwveiligheid, binnenmilieu, vroeg- en voorschoolse educatie en financiën (Belastingdienst).
  • Stelt prioriteiten vast bij de planning van de verschillende inspecties en bepaalt daarbij welke werkwijze, methoden en technieken geschikt zijn
  • Analyseert en rapporteert op basis van aangeleverde documenten en beoordeling in de praktijk de kwaliteit binnen de toetsingskaders kinderopvang.
  • Inspecteert of controleert de houders/locaties kinderopvang of handhavingsdossiers
  • Adviseert de houders/locaties indien nodig binnen de toetsingskaders
  • Adviseert en informeert de senior toezichthouder kinderopvang bij de afwikkeling van signalen
  • Volgt de voortgang van afhandeling van inspectiedossiers of projecten en stuurt bij waar nodig
  • Volgt ontwikkelingen op het vakgebied en signaleert mogelijkheden op het gebied van werkprocessen binnen het vakgebied. Adviseert hierbij over verbeteringen. Stemt hierin af met de senior toezichthouder kinderopvang
  • Registreert en rapporteert de inspectieobjecten kinderopvang volgens de kwaliteitsafspraken
  • Neemt deel aan het team- en algemeen inhoudelijk overleg en eventueel andere samenwerkingsverbanden binnen de directie, het concern en op regionaal landelijk niveau binnen het kader van toezicht en handhaving
  • Onderhoudt intern contact met collega’s over dossiers, instructies en projecten om af te stemmen
  • Onderhoudt extern contact met alle instellingen, organisaties, diensten en burgers over deverstoringen of beschadigingen om te corrigeren en af te stemmen
  • Taakomschrijving en vacaturetekst functie Toezichthouder kinderopvang, versie oktober 2019
  • Stemt af met en informeert het secretariaat over de administratieve voorbereiding en afhandeling van dossiers en projecten.
  • Stemt af met Juridisch medewerker en/of beleidsmedewerker inzake afstemming, advies en handhavingsacties voor gemeenten
Eisen
  • Minimaal een afgeronde hbo-opleiding;
  • Landelijke basisopleiding Toezichthouder kinderopvang gevolgd;
  • Kennis van juridische regelgeving Kinderopvang;
  • Minimaal 6 maanden werkervaring in de rol van toezichthouder kinderopvang, opgedaan in de afgelopen 2 jaar;
  • Kennis van en ervaring met Microsoft Office.
  • Meer dan 1 jaar ervaring op het vakgebied kinderopvang, opgedaan in de afgelopen 3 jaar;
  • Een afgeronde hbo-opleiding Pedagogiek;
  • Je hebt ervaring met het zelfstandig uitvoeren van inspecties;
  • Werkervaring bij een grote gemeente (>200.000 inwoners).

In het CV moet blijken dat u aan alle eisen voldoet.

Competenties

  • Resultaatgerichtheid
  • Flexibiliteit
  • Klantgerichtheid
  • Stressbestendigheid
  • Probleemanalyse
  • Communiceren


Sollicitatieprocedure

De sollicitatieprocedure bestaat uit vier onderdelen: een schriftelijke voorselectie, twee sollicitatiegesprekken, cv- en referentieonderzoek en het arbeidsvoorwaardengesprek. Per onderdeel wordt door Axiflex beoordeeld of je de sollicitatieprocedure mag vervolgen. Er wordt naar meer gekeken dan ervaring en diploma’s. Jouw presentatie tijdens het gesprek en de mate waarin je binnen onze organisatie past, spelen eveneens een belangrijke rol.

Axiflex werkt volgens de NVP-sollicitatiecode en onderschrijft de doelstellingen van het Rotterdams Platform tegen arbeidsdiscriminatie.

Arbeidsvoorwaarden

Vanzelfsprekend zijn goede arbeidsvoorwaarden en een marktconform salaris gewaarborgd bij Axiflex. Daarnaast wordt van beide kanten in elkaar geïnvesteerd: jij geeft jouw kennis, creativiteit en enthousiasme. Wij stellen ons op als betrouwbare partner met wie goede afspraken worden gemaakt over inbreng en ontwikkeling.

Geïnteresseerd?

Neem contact op met onze recruiter door te bellen, live chatten of whatsappen naar: +31 (0)6 25 34 74 25.

Contact

2 + 5 =

 

Connect en volg ons