Selecteer een pagina

Specialist jeugdhulp

Bussum
Fulltime

Optie tot verlenging: mogelijk, maar nog niet bekend
Uren per week: 32
Solliciteren tot en met: 24 februari 2020
Contractduur: 6 maanden

Functieomschrijving

De specialist jeugdhulp gaat soms samen met de consulent jeugdhulp op huisbezoek, maar tot de corebusiness behoort het toekennen van voorzieningen/hulp naar aanleiding van het plan van aanpak wat door de consulent jeugdhulp is opgesteld. De specialist stelt op basis van dit plan van aanpak de beschikkingen op.

Werkzaamheden:

  • Je ondersteunt op administratief gebied de jeugdconsulenten.
  • Je verwerkt en beoordeelt aanvragen voor jeugdhulp (er wordt gewerkt vanuit het vierogenprincipe).
  • Je verwerkt wijzigingen.
  • Je maakt beschikkingen.
  • Je zorgt ervoor dat voorzieningen administratief tijdig worden stopgezet.
  • Je werkt intensief samen met collega’s uit andere expertises en externe partijen.
  • Je geeft ouders zoveel mogelijk de regie in handen om zelf het probleem aan te pakken.
  • Je verwijst waar nodig door naar specialistische zorg.
  • Je deelt jouw kennis en ervaring op het gebied van veiligheid binnen het team.
  • Je biedt zorg op maat.

Eisen

  • Je bezit een SKJ-registratie (registratienummer en -datum vermelden in het cv).
  • Je hebt minimaal een afgeronde hbo-bacheloropleiding.
  • Je hebt aantoonbare werkervaring in het maken van beschikkingen.
  • Je hebt minimaal twee jaar aantoonbare kennis van en werkervaring met Suite4SD in de afgelopen vijf jaar.
  • Je hebt aantoonbare kennis van de Jeugdwet.
  • Je vermeldt minimaal twee relevante referenties op het cv (met organisatie, naam contactpersoon en zijn/haar telefoonnummer).

In het CV moet blijken dat u aan alle eisen voldoet.

Goed om te weten

De gemeente kan verzoeken om een Verklaring Omtrent het Gedrag.

Sollicitatieprocedure

De sollicitatieprocedure bestaat uit vier onderdelen: een schriftelijke voorselectie, twee sollicitatiegesprekken, cv- en referentieonderzoek en het arbeidsvoorwaardengesprek. Per onderdeel wordt door Axiflex beoordeeld of je de sollicitatieprocedure mag vervolgen. Er wordt naar meer gekeken dan ervaring en diploma’s. Jouw presentatie tijdens het gesprek en de mate waarin je binnen onze organisatie past, spelen eveneens een belangrijke rol.

Axiflex werkt volgens de NVP-sollicitatiecode en onderschrijft de doelstellingen van het Rotterdams Platform tegen arbeidsdiscriminatie.

Arbeidsvoorwaarden

Vanzelfsprekend zijn goede arbeidsvoorwaarden en een marktconform salaris gewaarborgd bij Axiflex. Daarnaast wordt van beide kanten in elkaar geïnvesteerd: jij geeft jouw kennis, creativiteit en enthousiasme. Wij stellen ons op als betrouwbare partner met wie goede afspraken worden gemaakt over inbreng en ontwikkeling.


Geïnteresseerd?

Neem contact op met onze recruiter door te bellen, live chatten of whatsappen naar: +31 (0)6 25 34 74 25.

Contact

1 + 12 =

 

Connect en volg ons