Selecteer een pagina

Senior vergunningverlener Wabo

Utrecht
Fulltime

Duur van de opdracht: één jaar
Optie tot verlenging: ja
Uren per week: 36 (gemiddeld)
Solliciteren tot en met: 8 maart 2020

Functieomschrijving

Je behandelt aanvragen om een omgevingsvergunning te verkrijgen ten aanzien van de gebouwde omgeving. Het gaat hierbij met name om de activiteit ‘Handelen in strijd met regels Ruimtelijke Ordening’.

Deze taak kan worden onderverdeeld in:

  • het uitvoeren van relevante inhoudelijke toetsen waarbij jouw aandachtsgebied zal liggen op de ruimtelijke ordening en met name op het onderdelen economische zaken, horeca en evenementen;
  • het uitvoeren van een adequaat besluitvormingstraject;
  • zorg dragen voor en wegen van relevante adviezen van derden en deze beoordelen;
  • het toetsen van aanvragen met behulp van specialistische kennis. Waar mogelijk werk je zelfstandig maar tegelijkertijd weet je wanneer het verstandig is om collegiaal te overleggen.
  • Je verstrekt informatie aan aanvragers en andere belanghebbenden, per telefoon, per e-mail of in overleg.
  • Je toetst de aanvragen aan de geldende wet- en regelgeving en neemt zelfstandig besluiten conform vooraf vastgesteld beleid. Je bereidt een beslissing voor op basis van de benodigde adviezen (van welstand, stedenbouw en andere instanties).

Eisen

  • Je hebt een afgeronde hbo-opleiding Ruimtelijke Ordening.
  • Je hebt meerdere jaren aantoonbare ervaring hebt in het verlenen van omgevingsvergunningen en het toetsen van aanvragen aan bestemmingsplannen.
  • Je hebt ervaring met of bent bekend met het verlenen van aanlegvergunningen.
  • Je hebt een opleiding ABW1 afgerond.
  • Je schrijft een motivatie voor deze opdracht en gaat in op het gestelde profiel (maximaal een halve A4).
  • Je vermeldt minimaal twee relevante referenties op het cv (met organisatie, naam contactpersoon en zijn/haar telefoonnummer).

In het CV moet blijken dat je aan alle eisen voldoet.

Goed om te weten:

  • De gemeente kan verzoeken om Verklaring Omtrent het Gedrag.
  • Bij het stadskantoor is parkeren niet mogelijk.

Sollicitatieprocedure

De sollicitatieprocedure bestaat uit vier onderdelen: een schriftelijke voorselectie, twee sollicitatiegesprekken, cv- en referentieonderzoek en het arbeidsvoorwaardengesprek. Per onderdeel wordt door Axiflex beoordeeld of je de sollicitatieprocedure mag vervolgen. Er wordt naar meer gekeken dan ervaring en diploma’s. Jouw presentatie tijdens het gesprek en de mate waarin je binnen onze organisatie past, spelen eveneens een belangrijke rol.

Axiflex werkt volgens de NVP-sollicitatiecode en onderschrijft de doelstellingen van het Rotterdams Platform tegen arbeidsdiscriminatie.

Arbeidsvoorwaarden

Vanzelfsprekend zijn goede arbeidsvoorwaarden en een marktconform salaris gewaarborgd bij Axiflex. Daarnaast wordt van beide kanten in elkaar geïnvesteerd: jij geeft jouw kennis, creativiteit en enthousiasme. Wij stellen ons op als betrouwbare partner met wie goede afspraken worden gemaakt over inbreng en ontwikkeling.


Geïnteresseerd?

Neem contact op met onze recruiter door te bellen, live chatten of whatsappen naar: +31 (0)6 25 34 74 25.

Contact

9 + 4 =

 

Connect en volg ons