Selecteer een pagina

Senior Financieel Adviseur/Controller

Utrecht
Fulltime

Standplaats: Wijk bij Duurstede
Duur van de opdracht:
5 maanden
Start: Z.s.m.
Optie tot verlenging:
5 maal 2 maand(en)
Uren per week:
32 tot 36
Solliciteren tot en met:
vrijdag 7 februari 2020

Functieomschrijving

  • Je coördineert en begeleidt strategisch financieel beleid en de activiteiten die daaruit voortvloeien. De P&C cyclus kent voor jou geen geheimen. Als senior adviseer je integraal en organisatie breed.
  • Je bent DE adviseur en sparringpartner voor college, management en budgethouders op het gebied van financieel beleid, adviseert gevraagd en ongevraagd bij de toepassing en uitvoering van beheerinstrumenten, uitoefenen van control en rapportage over de uitvoering.
  • Je stelt meerjarenramingen op, maakt analyses en vertaalt deze in daarmee verband houdende integrale beleidsadviezen.
  • Je zorgt ervoor dat in het team de juiste informatie geborgd wordt in de financiële administratie, maar zorgt ook voor organisatie brede afstemming tussen teams onderling.
  • Je coördineert en levert een bijdrage aan de ontwikkeling, implementatie en borging  van financieel beleid. Ook ben je verantwoordelijk voor meerdere financiële thema’s waarbij je de actualiteiten volgt, je collega’s hierover informeert en deze vertaalt naar mogelijke consequenties voor de organisatie. Voorbeelden van thema’s zijn:  BTW compensatiefonds, Vennootschapsbelasting, BBV verslagleggingsregels, treasury, managementinformatie en activabeleid.

Eisen

  • Een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
  • Een afgeronde en financieel gerelateerde opleiding (HOFAM, SPD, bestuurskunde, economie en/of accountancy) op minimaal hbo bachelor niveau
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring bij een gemeentelijke instelling op het gebeid van financiën en/of controlling
  • Aantoonbare kennis van Centric applicaties zoals Cognos, key2financiën en/of managementinformatiesystemen
  • Aantoonbare kennis van- en werkervaring met de BBV in de afgelopen 2 jaar

In het CV moet blijken dat u aan alle eisen voldoet.

Competenties

  • Je bent analytisch, integer, sterk procesmatig en neemt initiatief.
  • Je weet op het juiste moment een situatie te beïnvloeden. Je staat voor jouw adviezen, maar ook voor het team.
  • Je weet wat er nodig is binnen een klein team in een ambitieuze politiek gedreven omgeving.
  • Je bent van nature assertief en klantgericht.
  • Je bent een netwerker en een teamplayer die het prettig vindt om te opereren in een informele organisatie die de ambities heeft om een sterk klantgerichte omgeving in te richten.
  • Je ben in staat om management informatie systemen je snel eigen te maken.
  • Je voelt je thuis in een informele organisatie die veel ambities heeft.

Sollicitatieprocedure

De sollicitatieprocedure bestaat uit vier onderdelen: een schriftelijke voorselectie, twee sollicitatiegesprekken, cv- en referentieonderzoek en het arbeidsvoorwaardengesprek. Per onderdeel wordt door Axiflex beoordeeld of je de sollicitatieprocedure mag vervolgen. Er wordt naar meer gekeken dan ervaring en diploma’s. Jouw presentatie tijdens het gesprek en de mate waarin je binnen onze organisatie past, spelen eveneens een belangrijke rol.

Axiflex werkt volgens de NVP-sollicitatiecode en onderschrijft de doelstellingen van het Rotterdams Platform tegen arbeidsdiscriminatie.

Arbeidsvoorwaarden

Vanzelfsprekend zijn goede arbeidsvoorwaarden en een marktconform salaris gewaarborgd bij Axiflex. Daarnaast wordt van beide kanten in elkaar geïnvesteerd: jij geeft jouw kennis, creativiteit en enthousiasme. Wij stellen ons op als betrouwbare partner met wie goede afspraken worden gemaakt over inbreng en ontwikkeling.

Geïnteresseerd?

Neem contact op met onze recruiter door te bellen, live chatten of whatsappen naar: +31 (0)6 40 46 00 27.

Contact

5 + 11 =

 

Connect en volg ons