Selecteer een pagina

Projectleider handhaving en ontheffingsverlening milieuzones

Amsterdam
Parttime

Duur van de opdracht: 12 maanden
Start: 8-6-2020 – 7-6-2021
Optie tot verlenging:
ja, tot 12 maanden
Uren per week: 
32 uur
Solliciteren tot en met: donderdag 9 april 2020

Werkzaamheden

  • Treedt op als projectleider en expert op het gebied van de milieuzones voor vrachtverkeer, bestelwagens, autobussen, taxi’s en brommers/snorfietsen en implementatie milieuzone personenauto’s
  • Adviseren over inrichting back-office systeem handhaving en werkt hiertoe samen met de verantwoordelijke afdelingen Verkeer en Openbare Ruimte en Toezicht en Handhaving Openbare Ruimte
  • Afstemming met RVE-dienstverlening, Handhaving en Toezicht en Ruimte en Duurzaamheid
  • Advisering over ontheffingaanvragen voor milieuzone vrachtverkeer, bestelwagens, taxi’s en brommers/snorfietsen.
  • Voorzitterschap adviescommissie ontheffingverlening milieuzone vrachtverkeer, bestel en personenauto’s.
  • Aanleveren van relevante informatie aan RVE THOR en RVE dienstverlening t.b.v. de ontheffingverlening milieuzones
  • Beleidsmatig analyseren van data uit het RDW-register, verkeerkeerstellingen en overtredingsdata.

Functie-eisen

Let op! Als je niet aan de eisen voldoet, dan heeft reageren geen zin. Uit je cv moet blijken dat aan deze eisen wordt voldaan:

  • Je beschikt minimaal over WO werk- en denkniveau
  • Je hebt minimaal zeven jaar werkervaring (in de afgelopen tien jaren) met milieuzones in het algemeen en handhavingsystemen en de daarbij behorende ontheffingverlening vanuit decentrale overheden in het bijzonder.
  • Je hebt ruime ervaring met alle aspecten die een rol spelen bij ontheffingverlening: van aanvraag en beoordeling tot besluitvorming.
  • Je hebt minimaal tien jaar ervaring met het opzetten van beleid en het omzetten naar praktische uitvoering.
  • Je hebt minimaal zeven jaar ervaring met beleidsontwikkeling en implementatie beleidsonderwerpen gericht op het verbeteren van de luchtkwaliteit bij decentrale overheden.
  • Je hebt ervaring met het maken van analyses uit handhavingsinformatiesystemen en om beleidsrelevante informatie hieruit te op te halen.
  • Je hebt enkele jaren werkervaring bij een van de G4-gemeenten.
  • Je hebt kennis en ervaring binnen de Rijksoverheid (nodig om lokaal handhavingsbeleid te ontwikkelen en uit te voeren).
  • Je hebt een netwerk bij andere decentrale overheden (G4 gemeenten) en bent betrokken bij Rijksoverheid instanties (als Ministerie van I&W) op beleidsmatig niveau. Tevens is het wenselijk dat je een netwerk hebt bij externe partijen met expertise op het gebied van ICT toepassingen voor de handhaving van de milieuzones.
  • Je bent de afgelopen drie jaar niet werkzaam geweest in het bedrijfsleven (in verband met transparantie en voorkomen schijn belangenverstrengeling).
  • Je bent flexibel inzetbaar gedurende meerdere werkdagen per week.
  • Je hebt in de afgelopen twee jaar geen ambtelijke aanstelling gehad bij de gemeente Amsterdam.
  • Je vermeldt minimaal één relevante referentie op het cv (met organisatie, naam contactpersoon en zijn/haar telefoonnummer)

Goed om te weten

De gemeente verzoekt om een Verklaring Omtrent het Gedrag.

Sollicitatieprocedure

De sollicitatieprocedure bestaat uit vier onderdelen: een schriftelijke voorselectie, twee sollicitatiegesprekken, cv- en referentieonderzoek en het arbeidsvoorwaardengesprek. Per onderdeel wordt door Axiflex beoordeeld of je de sollicitatieprocedure mag vervolgen. Er wordt naar meer gekeken dan ervaring en diploma’s. Jouw presentatie tijdens het gesprek en de mate waarin je binnen onze organisatie past, spelen eveneens een belangrijke rol.

Axiflex werkt volgens de NVP-sollicitatiecode en onderschrijft de doelstellingen van het Rotterdams Platform tegen arbeidsdiscriminatie.

Arbeidsvoorwaarden

Vanzelfsprekend zijn goede arbeidsvoorwaarden en een marktconform salaris gewaarborgd bij Axiflex. Daarnaast wordt van beide kanten in elkaar geïnvesteerd: jij geeft jouw kennis, creativiteit en enthousiasme. Wij stellen ons op als betrouwbare partner met wie goede afspraken worden gemaakt over inbreng en ontwikkeling.


Geïnteresseerd?

Neem contact op met onze recruiter door te bellen, live chatten of whatsappen naar:
+31 (0)6 25 34 74 25 of mail je cv naar cv@axiflex.nl

Connect en volg ons