Selecteer een pagina

Projectmanager – Onderwijs Jeugd en Zorg

Regio Amsterdam
Parttime

Start: z.s.m. – 1 maart 2021
Optie tot verlenging:
ja, 9 maanden
Uren per week:
32 uur
Solliciteren tot en met:
maandag 9 maart

Functieomschrijving

Project Aanpassing Services
De projectmanager is verantwoordelijk voor het project aanpassing Services. Dit project zorgt ervoor dat team Services in staat is om per 1 jan 2021 de nieuwe inrichting van het nieuwe zorgstelsel conform het programma Buurtteams Amsterdam, adequaat en efficiënt te ondersteunen.

De werkzaamheden betreffen het coördineren van de implementatie:

  • Opstellen en bijhouden van een planning van de benodigde werkzaamheden;
  • Oplossen van knelpunten in de planning;
  • Organiseren dat inhoudelijke issues worden gesignaleerd en opgelost;
  • Afstemmen van gewijzigde / nieuwe werkprocessen met de omgeving (FrontOffices (Wmo Helpdesk, Sociale Loketten, Wijkzorg), accountmanagers, afdeling Financiën, ketenpartners buiten Zorg) teneinde deze in te passen in de uitvoeringsketen;
  • Implementeren van aangepaste en nieuwe werkprocessen in de organisatie;
  • Adviseren over uitvoerbaarheid van ontwerpen;
  • Voorbereiden en begeleiden van testen van processen en functionaliteit;
  • Het opstellen van werkinstructies voor nieuwe/gewijzigde werkprocessen (inclusief consequenties uit testresultaten);
  • Trainen van medewerkers in gewijzigde en nieuwe werkwijzen;
  • Coördineren en leveren van nazorg na implementatie van nieuwe / gewijzigde werkprocessen.

Eisen

  • Je hebt in de afgelopen 2 jaar geen ambtelijke aanstelling gehad bij de gemeente Amsterdam.
  • Je beschikt minimaal over aantoonbaar HBO werk- en denkniveau. Dit werk- en denkniveau is opgedaan door relevante werkervaring en/of een minimaal behaald HBO diploma.
  •  Geef in maximaal 1 pagina aan waarom je de meest geschikte kandidaat voor deze opdracht.
  • Je hebt in de afgelopen 7 jaar minimaal 4 jaar werkervaring opgedaan als projectmanager met het plannen en implementeren van projecten. En je hebt minimaal 2 jaar deze rol uitgevoerd in het domein Sociaal bij een gemeente.
  • Je hebt kennis van en ervaring met het toepassen van een projectmanagementmethodiek, als bijvoorbeeld PRINCE2® Agile en weet deze op een adequate manier toe te passen.
  • Je hebt ervaring met het implementeren van veranderingen voor de Wmo of Jeugdwet binnen één van de 4 grote gemeenten.
  • Je hebt ervaring met het inrichten van administratieve processen, ketenprocessen en facturatieprocessen in de Wmo of Jeugdwet.
  • Je hebt praktische kennis van operationele processen en ervaring met het vertalen van procesmodellen naar een operationele manier van werken.
  • Je hebt kennis van en ervaring met de toepassing van de applicatie Zorgned.

In het CV moet blijken dat je aan alle eisen voldoet.

Sollicitatieprocedure

De sollicitatieprocedure bestaat uit vier onderdelen: een schriftelijke voorselectie, twee sollicitatiegesprekken, cv- en referentieonderzoek en het arbeidsvoorwaardengesprek. Per onderdeel wordt door Axiflex beoordeeld of je de sollicitatieprocedure mag vervolgen. Er wordt naar meer gekeken dan ervaring en diploma’s. Jouw presentatie tijdens het gesprek en de mate waarin je binnen onze organisatie past, spelen eveneens een belangrijke rol.

Axiflex werkt volgens de NVP-sollicitatiecode en onderschrijft de doelstellingen van het Rotterdams Platform tegen arbeidsdiscriminatie.

Arbeidsvoorwaarden

Vanzelfsprekend zijn goede arbeidsvoorwaarden en een marktconform salaris gewaarborgd bij Axiflex. Daarnaast wordt van beide kanten in elkaar geïnvesteerd: jij geeft jouw kennis, creativiteit en enthousiasme. Wij stellen ons op als betrouwbare partner met wie goede afspraken worden gemaakt over inbreng en ontwikkeling.


Geïnteresseerd?

Neem contact op met onze recruiter door te bellen, live chatten of whatsappen naar: +31 (0)6 25 34 74 25.

Contact

13 + 14 =

 

Connect en volg ons