Selecteer een pagina

Axiflex Klantmanager

Projectleider Scootmobiel

Rotterdam
Parttime


Standplaats: Rotterdam
Duur van de opdracht: zes maanden
Optie tot verlenging: twee maal drie maanden
Uren per week: 16
Solliciteren tot en met: 22 januari 2020

Axiflex zoekt voor de gemeente Rotterdam een projectleider Scootmobiel.

Jouw werkzaamheden:

  • opstellen van plan van aanpak inclusief implementatie en realisatie voor brandveilige scootmobielstallingen in seniorencomplexen van corporaties;
  • vormen van een tijdelijke werkgroep met relevante partners en zorgen voor borging in de gemeentelijke processen;
  • maken van afspraken (werkafspraken/convenant voor langere termijn) met corporaties, Veiligheidsregio Rotterdam Rijnmond en diverse disciplines van de gemeente (waaronder Wmo, Stadsbeheer, Stadsontwikkeling (Landschappers/Wonen, bouw- & woningtoezicht), over locaties/complexen en (aanpassingen in buitenruimte) en financiering en prioritering;
  • hebben van aandacht voor ieders rol en verantwoordelijkheid;
  • hebben van aandacht voor nieuwe en innovatieve oplossingen (er liggen onderzoeken van de Veldacademie en contacten met TU Delft), en een langetermijnaanpak;
  • aandacht hebben voor bewoners in de implementatie- en realisatiefase, samen met VRR.

Wat we van je verlangen (eisen):

  • Je hebt minimaal vijf jaar relevante ervaring in het sociaal-maatschappelijk domein.
  • Je hebt ervaring in domein Wonen en Woonomgeving.
  • Je hebt ervaring met wijkgericht werken.
  • Je hebt kennis van het wijknetwerk die relevant is voor opdracht, zoals onder andere corporaties en welzijnspartijen.
  • Je hebt kennis van en ervaring met processen rondom Wmo-indicatiestelling.
  • Je hebt ervaring in de samenwerking met woningbouwcorporaties.
  • Je hebt ervaring met communicatietrajecten met bewoners.

Wat we van je vragen (wensen):

  • Je hebt werkervaring bij een gemeente met meer dan 200.000 inwoners.
  • Je hebt ervaring in het realiseren van stallingen (fiets, scootmobiel et cetera) in de openbare ruimte.
  • Je hebt ervaring met gemeentelijke subsidietrajecten.

Goed om te weten

De gemeente kan verzoeken om een Verklaring Omtrent het Gedrag.

Sollicitatieprocedure

De sollicitatieprocedure bestaat uit vier onderdelen: een schriftelijke voorselectie, twee sollicitatiegesprekken, cv- en referentieonderzoek en het arbeidsvoorwaardengesprek. Per onderdeel wordt door Axiflex beoordeeld of je de sollicitatieprocedure mag vervolgen. Er wordt naar meer gekeken dan ervaring en diploma’s. Jouw presentatie tijdens het gesprek en de mate waarin je binnen onze organisatie past, spelen eveneens een belangrijke rol.

Axiflex werkt volgens de NVP-sollicitatiecode en onderschrijft de doelstellingen van het Rotterdams Platform tegen arbeidsdiscriminatie.

Arbeidsvoorwaarden

Vanzelfsprekend zijn goede arbeidsvoorwaarden en een marktconform salaris gewaarborgd bij Axiflex. Daarnaast wordt van beide kanten in elkaar geïnvesteerd: jij geeft jouw kennis, creativiteit en enthousiasme. Wij stellen ons op als betrouwbare partner met wie goede afspraken worden gemaakt over inbreng en ontwikkeling.

Geïnteresseerd?

Neem rechtstreeks contact op met onze recruiter door te bellen, live chatten of whatsappen naar: +31 6 23 85 34 94.

Contact

10 + 7 =

 

 

Blijf op de hoogte van de nieuwste vacatures.

Wij sturen je een email als wij een nieuwe vacature in het door jou aangegeven vakgebied hebben ontvangen

Connect en volg ons