Selecteer een pagina

Projectleider Parkeerondergrond

Utrecht
Parttime

Optie tot verlenging: ja
Uren per week: 16 (gemiddeld)
Solliciteren kan tot en met: 2 april 2020
Contractduur: 12 maanden
Parttime uren: 16 per week

Functieomschrijving

Het programma Parkeren heeft behoefte aan een continu inzicht in de actuele ligging en kenmerken van de parkeerplaatsen in de gemeente. Dit inzicht is nodig voor beleidsmatige doeleinden en voor handhaving en vergunningverlening. Er is gekozen dit in de gedaante van een kernregistratie vorm te geven. Het project behelst de initiële opzet en inrichting van deze kernregistratie en het zorg dragen voor continuïteit door een goede organisatie van de beheerfase.

Je taken zijn:

  • realiseren van het project conform de opdrachtbeschrijving Registratie Parkeerplekken;
  • implementeren in de organisatie door een beheerconstructie met betrokken afdelingen;
  • sturing geven aan betrokken medewerkers en borgen van voortgang van het project.

De projectaanpak waarom je aansluit:

  • bepalen wensen en eisen aan de hand van de use cases;
  • specificeren van de registratie;
  • objectenhandboek;
  • aanbrengen fasering in de registratie;
  • pilot uitvoeren;
  • inventariseren aanlever- en bijhoudingsprocessen;
  • opzetten van de kernregistratie conform definitie KV;
  • initiële opbouw van het kaartbestand, gebied gemeente Utrecht;
  • inrichten en borgen aanlever- en bijhoudingsprocessen;
  • borgen initiële en structurele kosten. Kwalitatief benoemen baten (use cases);
  • kernregistratie overgedragen aan Beheer;
  • keuze tussen telprotocol en COPR, en inventarisatie juridisch kader/regels.

Gewenst profiel:

  • Je bent een senior projectmanager. Je hebt minimaal tien jaar ervaring als project- of programmamanager.
  • Je hebt een hbo- of wo-opleiding in de richting van Technische Bedrijfskunde.
  • Je hebt aantoonbare kennis van of affiniteit met ICT.
  • Je hebt ervaring binnen de gemeente Utrecht, of een andere G4-gemeente.
  • Je hebt ervaring met de implementatie van de Omgevingswet.
  • Je hebt ervaring met zaakgericht werken in verband met de Archiefwet.
  • Je hebt ervaring met het opzetten van een kernregistratie.
  • Je bent analytisch sterk, communicatief vaardig en flexibel.

Functie-eisen

Let op! Als je niet aan de eisen voldoet, dan heeft reageren geen zin. Uit je cv moet blijken dat aan deze eisen wordt voldaan:

  • Je hebt minimaal een afgeronde hbo-bacheloropleiding.
  • Je hebt minimaal tien jaar werkervaring in het vakgebied van project-/programmanagement.
  • Je hebt recentelijk vervulde ICT gerelateerde opdrachten rondom het onderwerp parkeren bij de overheid.
  • Je hebt kennis van en ervaring met de Omgevingswet, het opzetten van een kernregistratie, Agile Project Management, PRINCE2 en Managing Successful Programmes (MSP).
  • Je schrijft een korte motivatie voor deze opdracht en gaat in op het gestelde profiel (maximaal een halve A4-pagina).
  • Je vermeldt minimaal twee relevante referenties op het cv (met organisatie, naam contactpersoon en zijn/haar telefoonnummer).
  • Je vermeldt op het cv een volledig overzicht van jouw huidige nevenfuncties (bezoldigd en onbezoldigd) zodat de vacaturehouder mogelijke belangenverstrengeling kan uitsluiten.

Goed om te weten

De gemeente kan verzoeken om een Verklaring Omtrent het Gedrag.

Sollicitatieprocedure

De sollicitatieprocedure bestaat uit vier onderdelen: een schriftelijke voorselectie, twee sollicitatiegesprekken, cv- en referentieonderzoek en het arbeidsvoorwaardengesprek. Per onderdeel wordt door Axiflex beoordeeld of je de sollicitatieprocedure mag vervolgen. Er wordt naar meer gekeken dan ervaring en diploma’s. Jouw presentatie tijdens het gesprek en de mate waarin je binnen onze organisatie past, spelen eveneens een belangrijke rol.

Axiflex werkt volgens de NVP-sollicitatiecode en onderschrijft de doelstellingen van het Rotterdams Platform tegen arbeidsdiscriminatie.

Arbeidsvoorwaarden

Vanzelfsprekend zijn goede arbeidsvoorwaarden en een marktconform salaris gewaarborgd bij Axiflex. Daarnaast wordt van beide kanten in elkaar geïnvesteerd: jij geeft jouw kennis, creativiteit en enthousiasme. Wij stellen ons op als betrouwbare partner met wie goede afspraken worden gemaakt over inbreng en ontwikkeling.


Geïnteresseerd?

Neem contact op met onze recruiter door te bellen, live chatten of whatsappen naar:
+31 (0)6 25 34 74 25 of mail je cv naar cv@axiflex.nl

Connect en volg ons