Selecteer een pagina

Programmamanager Ruimte

Westland
Fulltime

Start: z.s.m.
Duur opdracht: 6 maanden
Optie tot verlenging: 2 maal 6 maand(en)
Uren per week: 36 uur
Solliciteren tot en met: 16 april 2020

Functieomschrijving

De programmamanager stuurt continu op strategisch niveau het geheel van samenhangende projecten, processen en activiteiten aan om één of meer van tevoren gedefinieerde bestuurlijke doelstellingen over de buitenruimte en maatschappelijk vastgoed van de gemeente Westland te realiseren. Deze zijn van politiek / strategisch belang in de dynamische omgeving van een politiek bestuurlijke organisatie. De programmamanagers doen dit door het ontwikkelen en actueel houden van het strategisch gebiedsgericht plan. Jaarlijks stelt de programmamanager het uitvoeringsprogramma op en managet deze inclusief de daarop gebaseerde investeringen en de exploitatiebudgetten. Je verstrekt opdrachten voor de activiteiten, projecten en processen binnen een programma en monitort de voortgang hiervan en de bijdrage die dit levert aan de strategische en bestuurlijk vastgestelde doelen. Je bewaakt de voortgang van de programma’s onder andere op bestuurlijk en financieel gebied, en qua planning, kwaliteit en risico’s. Je werkt samen met het cluster Beleid om tot een goede programmering te komen. Je werkt met in- en externe partners gebiedsgericht aan de kwaliteit van de Westlandse buitenruimte. Om dit allemaal te kunnen realiseren opereer je als “een spin in het web” tussen het bestuur (wethouders), directie, eigen clusterorganisatie en de samenleving. Je bent verantwoordelijk voor de rapportages naar het bestuur en directie, je voedt en doet de voorbereiding van besluitvormingstrajecten richting gemeenteraad en college en je draagt er zorg voor dat deze activiteiten ook passen binnen de kaders van de eigen clusterorganisatie.

Functie-eisen

Let op! Als je niet aan de eisen voldoet, dan heeft reageren geen zin. Uit je cv moet blijken dat aan deze eisen wordt voldaan:

  • Een gevolgde opleiding op wo niveau.
  • Een afgeronde wo opleiding in de ruimtelijke sector (technische opleiding, bestuurskunde, technische bedrijfskunde of rechten)
  • Minimaal vier jaar aantoonbare werkervaring als programmamanager ruimte in de afgelopen vijf jaar
  • Aantoonbare werkervaring met de uitvoering van werken in de openbare ruimte
  • Aantoonbare werkervaring met het aansturen van de project / programmaorganisaties
  • Aantoonbare werkervaring met financieel-economische beheervraagstukken
  • Minimaal drie jaar aantoonbare werkervaring bij de (semi-)overheid in de afgelopen zes jaar
  • Aantoonbare werkervaring met het adviseren aan het bestuur in de afgelopen drie jaar
  • Aantoonbare kennis van de regio Haaglanden

Competenties

  • Programmamanagement en opdrachtgeverschap;
  • Communicatie;
  • Draagvlakmanagement;
  • Risicomanagement;
  • Relatiemanagement;
  • Het vermogen te schakelen tussen strategisch en operationeel niveau, tussen beleid en uitvoering, tussen politiek en burgers;
  • Het kunnen opereren in een politiek-bestuurlijke omgeving;
  • Je bent sociaal-emotioneel een stevige, vaardige en communicatieve persoonlijkheid;
  • Je bent goed in het onderhouden en uitbouwen van netwerken;
  • Je bent goed in de werkelijkheid in de uitvoering te vertalen naar bestuurlijke besluiten;
  • En je bent behendig en actief in het reageren op bestuurlijke bewegingen en wensen met inachtneming van de ambtelijke werkelijkheid daaromheen.

Goed om te weten

De gemeente kan verzoeken om een Verklaring Omtrent het Gedrag.

Sollicitatieprocedure

De sollicitatieprocedure bestaat uit vier onderdelen: een schriftelijke voorselectie, twee sollicitatiegesprekken, cv- en referentieonderzoek en het arbeidsvoorwaardengesprek. Per onderdeel wordt door Axiflex beoordeeld of je de sollicitatieprocedure mag vervolgen. Er wordt naar meer gekeken dan ervaring en diploma’s. Jouw presentatie tijdens het gesprek en de mate waarin je binnen onze organisatie past, spelen eveneens een belangrijke rol.

Axiflex werkt volgens de NVP-sollicitatiecode en onderschrijft de doelstellingen van het Rotterdams Platform tegen arbeidsdiscriminatie.

Arbeidsvoorwaarden

Vanzelfsprekend zijn goede arbeidsvoorwaarden en een marktconform salaris gewaarborgd bij Axiflex. Daarnaast wordt van beide kanten in elkaar geïnvesteerd: jij geeft jouw kennis, creativiteit en enthousiasme. Wij stellen ons op als betrouwbare partner met wie goede afspraken worden gemaakt over inbreng en ontwikkeling.


Geïnteresseerd?

Neem contact op met onze recruiter door te bellen, live chatten of whatsappen naar:
+31 (0)6 25 34 74 25 of mail je cv naar cv@axiflex.nl

Connect en volg ons