Selecteer een pagina

P&O adviseur

Utrecht
Fulltime

Standplaats: Utrecht
Duur van de opdracht:
17 februari 2020 – 31 december 2020
Optie tot verlenging:
Nee
Uren per week:
17 feb t/m 31 mei: 32 uur per week 
1 Juni t/m 31 december: 16 uur per week 
Uitbreidingsoptie 1 juni t/m 16 augustus 2020: extra 16 uur per week
Solliciteren tot en met: donderdag 13 februari 2020

Functieomschrijving

Advisering managers en teamleiders thema’s (afdelingen) over o.a. vacatures, ziekteverzuim, functioneren en strategische personeelsplanning; 

Mogelijk dat er gedurende het jaar HR-projecten bij komen (nu nog onbekend).

Eisen

  • Afgeronde HBO+, Universitaire opleiding HRM
  • Je hebt minimaal drie, liefst meer dan 5 jaar HR-ervaring binnen een organisatie, bij voorkeur gemeente in de afgelopen 10 jaar. 
  • Kennis van en ervaring met de gevraagde werkzaamheden
  • Je hebt kennis van en ruime ervaring met het adviseren op het gebied van HRM aan afdelingsmanagers/leidinggevenden.
  • Je hebt werkervaring met HR-projecten.

Competenties

  • Adviesvaardigheden
  • Planmatig werken en schrijven 
  • Schakelt makkelijk in stijlen van communiceren zodat je gesprekken kan beïnvloeden en soepel kan afstemmen op verschillende gesprekspartners.
  • Werkt zowel zelfstandig als in samenwerking met anderen aan resultaten 
  • Hands on
  • Vindt de weg snel in de organisatie 
  • Gevoel voor werken in een politiek-bestuurlijke omgeving.

Eisen en comptenties dienen helder in het CV naar voren te komen.

Sollicitatieprocedure

De sollicitatieprocedure bestaat uit vier onderdelen: een schriftelijke voorselectie, twee sollicitatiegesprekken, cv- en referentieonderzoek en het arbeidsvoorwaardengesprek. Per onderdeel wordt door Axiflex beoordeeld of je de sollicitatieprocedure mag vervolgen. Er wordt naar meer gekeken dan ervaring en diploma’s. Jouw presentatie tijdens het gesprek en de mate waarin je binnen onze organisatie past, spelen eveneens een belangrijke rol.

Axiflex werkt volgens de NVP-sollicitatiecode en onderschrijft de doelstellingen van het Rotterdams Platform tegen arbeidsdiscriminatie.

Arbeidsvoorwaarden

Vanzelfsprekend zijn goede arbeidsvoorwaarden en een marktconform salaris gewaarborgd bij Axiflex. Daarnaast wordt van beide kanten in elkaar geïnvesteerd: jij geeft jouw kennis, creativiteit en enthousiasme. Wij stellen ons op als betrouwbare partner met wie goede afspraken worden gemaakt over inbreng en ontwikkeling.

Geïnteresseerd?

Neem contact op met onze recruiter door te bellen, live chatten of whatsappen naar: +31 (0)6 25 34 74 25.

Contact

5 + 8 =

 

Connect en volg ons