Selecteer een pagina

Overall projectmanager/Contractmanager

Leidschendam
Parttime

Functietitel: Overall projectmanager/Contractmanager
Standplaats: Leidschendam
Duur van de opdracht: twaalf maanden
Optie tot verlenging: mogelijk, maar nog niet bekend
Uren per week: 16
Solliciteren kan tot en met: 30 maart 2020

Achtergrondinformatie

De afgelopen jaren is hard gewerkt en zijn mooie resultaten gehaald binnen de gebiedsontwikkeling Vlietvoorde. De ontwikkeling komt de komende jaren in een andere fase. Door de verkoop van vier deelgebieden in 2017/2018 in Vlietvoorde, het sluiten van KOR-overeenkomsten voor deze deelgebieden, het aanstellen van een civiel projectleider voor de uitvoering van de hoofdstructuur en het aansturen van ontwikkelaars op de aanleg van infrastructuur binnen de bouwvelden, beweegt de ontwikkeling van Vlietvoorde steeds meer richting uitvoering en verder van initiatief en ontwikkeling. De ruimtelijke uitnodiging en het spoorboekje zien toe op de verdere ontwikkeling van de overige deelgebieden van het gebied Vlietvoorde. De KOR-overeenkomsten zien toe op uit ontwikkelen en realiseren van verkochte deelgebieden. Daarnaast spelen ook op locaties grenzend aan het plangebied van de ruimtelijke uitnodiging Vlietvoorde ontwikkelingen en initiatieven die raken aan Vlietvoorde en een strategische aansturing vragen. Daarbij valt te denken aan Veurse Horsten, Gamma-locatie, De Groene Horsten, Noortheylaan 10 en eventueel nog te saneren resten glastuinbouw in het gebied.

Je werkzaamheden

  • aansturen op strategisch niveau door de hoofdlijnen en doelstellingen te bewaken vanuit een integrale verantwoording voor het projectresultaat. Daarbij schakel je moeiteloos naar het tactische en operationele niveau als de situatie daarom vraagt;
  • met marktpartijen overleg voeren over de voortgang van het project binnen de contractuele afspraken;
  • voor de plandelen Noorthey, Vlietvoorde-West en Schakelstuk toewerken naar een overeenkomst voor verkoop van de gemeentelijke grondposities;
  • de civiel projectleider in Vlietvoorde ruimte geven voor een stevige zelfstandige rol. Je blijft echter steeds aanspreekbaar op de voortgang en kwaliteit van de uitvoering;
  • nauw samenwerken met onder andere de stedenbouwkundige, de planeconoom, de vastgoedjuristen, de civiel projectleider, de adviseur archeologie en de projectondersteuner;
  • dagelijkse het in- en externe projectteam aansturen;
  • regulier afstemmen met de ambtelijk opdrachtgever en, wanneer aan de orde, het voorbereiden van besluitvorming door het gemeentebestuur en het afstemmen daarover met de bestuurlijk opdrachtgever.

Functie-eisen

Let op! Als je niet aan de eisen voldoet, dan heeft reageren geen zin. Uit je cv moet blijken dat aan deze eisen wordt voldaan:

  • Je hebt minimaal tien jaar werkervaring in de afgelopen vijftien jaar binnen bestuurlijke organisaties (bij voorkeur gemeentelijke overheid, in dienst of inhuur).
  • Je bezit het diploma van een universitaire opleiding.
  • Je hebt werkervaring met gebiedsontwikkeling, van initiatief tot en met uitvoering van binnenstedelijke gebiedsontwikkelingsprojecten.
  • Je bezit minimaal drie jaar werkervaring als integraal eindverantwoordelijk projectmanager van een binnenstedelijke gebiedsontwikkeling in de afgelopen vijf jaar.
  • Je hebt werkervaring in de afgelopen vijf jaar op het gebied van grondexploitatie en vastgoedexploitatie vanuit het perspectief van de overheid.
  • Je hebt werkervaring in de afgelopen vijf jaar op het gebied van grond- en vastgoedexploitatie vanuit het perspectief van een ontwikkelaar.
  • Je hebt werkervaring in de afgelopen vijf jaar met innovatieve vormen van selectie van marktpartijen voor de realisatie van woningbouw. Bijvoorbeeld concurrentiegerichte dialoog of afgeleiden daarvan.
  • Je vermeldt minimaal twee relevante referenties op het cv (met organisatie, naam contactpersoon en zijn/haar telefoonnummer).

Benodigde competenties

  • Je hebt bestuurlijke sensitiviteit.
  • Je hebt gevoel voor belangen van verschillende partijen en de capaciteit om deze met elkaar te verbinden.
  • Je hebt groepsgericht leiderschap.
  • Je bent een teamspeler.
  • Je bent klantgericht.
  • Je bent communicatief vaardig.
  • Je kunt planmatig en resultaatgericht werken.
  • Je bent stressbestendig.
  • Je bent besluitvaardig.
  • Je bent flexibel.
  • Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.

Goed om te weten

  • De gemeente kan verzoeken om een Verklaring Omtrent het Gedrag.
  • ‘Bring your own device’ is van toepassing. Dit houdt in dat je zelf een mobiele telefoon inclusief abonnement moet meenemen voor alle zakelijke contacten. Ditzelfde geldt voor een laptop c.q. tablet.

Sollicitatieprocedure

De sollicitatieprocedure bestaat uit vier onderdelen: een schriftelijke voorselectie, twee sollicitatiegesprekken, cv- en referentieonderzoek en het arbeidsvoorwaardengesprek. Per onderdeel wordt door Axiflex beoordeeld of je de sollicitatieprocedure mag vervolgen. Er wordt naar meer gekeken dan ervaring en diploma’s. Jouw presentatie tijdens het gesprek en de mate waarin je binnen onze organisatie past, spelen eveneens een belangrijke rol.

Axiflex werkt volgens de NVP-sollicitatiecode en onderschrijft de doelstellingen van het Rotterdams Platform tegen arbeidsdiscriminatie.

Arbeidsvoorwaarden

Vanzelfsprekend zijn goede arbeidsvoorwaarden en een marktconform salaris gewaarborgd bij Axiflex. Daarnaast wordt van beide kanten in elkaar geïnvesteerd: jij geeft jouw kennis, creativiteit en enthousiasme. Wij stellen ons op als betrouwbare partner met wie goede afspraken worden gemaakt over inbreng en ontwikkeling.


Geïnteresseerd?

Neem contact op met onze recruiter door te bellen, live chatten of whatsappen naar:
+31 (0)6 25 34 74 25 of mail je cv naar cv@axiflex.nl

Connect en volg ons