Selecteer een pagina

Milieu-inspecteur

Utrecht
Fulltime

Optie tot verlenging: ja
Uren per week: 36 (gemiddeld)
Solliciteren kan tot en met: 1 april 2020

Functieomschrijving

Binnen de afdeling Toezicht en Handhaving Bebouwde Omgeving vindt onder andere het toezicht en de handhaving op de Wet milieubeheer plaats. Als milieu-inspecteur geef je hier invulling aan. Het project bestaat uit actief toezicht op de naleving van milieuregelgeving bij bedrijven en het behandelen van klachten. Bij overtredingen stel je een sanctionerende handhavingsstrategie op. Je controleert bedrijven die niet onder het basistakenpakket van de omgevingsdienst vallen (zoals bijvoorbeeld horeca, garages en houtbewerking).

Werkzaamheden

  • Je inspecteert, stimuleert en overtuigt eigenaren of gebruikers om bedrijven in overeenstemming met de milieuvoorschriften te brengen.
  • Je behandelt klachtmeldingen op het gebied van geluid, licht en geur.
  • Je treedt zo nodig handhavend op, op basis van de wet- en regelgeving en de Utrechtse handhavingsstrategie.
  • Je houdt de controles bij in het bedrijvenbestand Squit XO.
  • Je deelt jouw milieukennis met collega’s binnen de gemeente.

Functie-eisen

Let op! Als je niet aan de eisen voldoet, dan heeft reageren geen zin. Uit je cv moet blijken dat aan deze eisen wordt voldaan:

  • Je hebt een relevante opleiding op milieugebied of aanverwant gebied (zoals Recht) afgerond.
  • Je hebt minimaal twee jaar werkervaring in het vakgebied van milieutoezicht- en handhaving.
  • Je hebt recente opdrachten in het vakgebied van milieutoezicht- en handhaving bij de overheid.
  • Je hebt recent specifieke opdrachten in milieutoezicht en -handhaving in de periode 2017 tot heden.
  • Je schrijft een motivatie voor deze opdracht en gaat in op het gestelde profiel (maximaal een halve A4-pagina).
  • Je vermeldt minimaal twee relevante referenties op het cv (met organisatie, naam contactpersoon en zijn/haar telefoonnummer).
  • Je vermeldt in het cv jouw huidige nevenfuncties (bezoldigd en onbezoldigd), zodat de vacaturehouder mogelijke belangenverstrengeling kan uitsluiten.

Goed om te weten

  • Een screening kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
  • Onbetaald parkeren in de directe omgeving van het Stadskantoor is niet mogelijk, maar het Stadskantoor is gevestigd naast Utrecht Centraal Station.
  • Voor de klachtenbehandeling is het af en toe noodzakelijk buiten kantoortijden te werken.
  • De gemeente verzoekt om een Verklaring Omtrent het Gedrag.

Sollicitatieprocedure

De sollicitatieprocedure bestaat uit vier onderdelen: een schriftelijke voorselectie, twee sollicitatiegesprekken, cv- en referentieonderzoek en het arbeidsvoorwaardengesprek. Per onderdeel wordt door Axiflex beoordeeld of je de sollicitatieprocedure mag vervolgen. Er wordt naar meer gekeken dan ervaring en diploma’s. Jouw presentatie tijdens het gesprek en de mate waarin je binnen onze organisatie past, spelen eveneens een belangrijke rol.

Axiflex werkt volgens de NVP-sollicitatiecode en onderschrijft de doelstellingen van het Rotterdams Platform tegen arbeidsdiscriminatie.

Arbeidsvoorwaarden

Vanzelfsprekend zijn goede arbeidsvoorwaarden en een marktconform salaris gewaarborgd bij Axiflex. Daarnaast wordt van beide kanten in elkaar geïnvesteerd: jij geeft jouw kennis, creativiteit en enthousiasme. Wij stellen ons op als betrouwbare partner met wie goede afspraken worden gemaakt over inbreng en ontwikkeling.


Geïnteresseerd?

Neem contact op met onze recruiter door te bellen, live chatten of whatsappen naar:
+31 (0)6 25 34 74 25 of mail je cv naar cv@axiflex.nl

 

Connect en volg ons