Selecteer een pagina

Medewerker Financiën

Utrecht
Fulltime

Standplaats: Wijk bij Duurstede
Duur van de opdracht:
5 maanden
Start: Z.s.m.
Optie tot verlenging:
5 maal 2 maand(en)
Uren per week:
24 tot 36
Solliciteren tot en met:
vrijdag 7 februari 2020

Functieomschrijving

  • Je ondersteunt en adviseert over beheersmatige aangelegenheden op het gebied van financiële bedrijfsvoering. Beheert- en richt complexe administraties in.
  • Zoekt afstemming met collega’s in andere teams die ook administratieve taken hebben.
  • Je stelt mede de begroting (incl. totaalbeeld afdelingsplannen), de jaarrekening, tussentijdse rapportages op. Oftewel de P&C producten.
  • Je levert input voor: het opstellen van meerjarenramingen, het maken van analyses en het verstrekken van daarmee verband houdende beleidsadviezen. 
  • Je verwerkt en adviseert de Senior Financieel Adviseur/Controller over de uitvoering van regelingen en genomen besluiten in de financiële administratie.
  • Je levert een bijdrage aan de implementatie en realisatie van financieel beheer door: het op orde hebben en houden van de begroting, het beheren van de uren- en projectenmodule, tussenrekeningen en balansposten bijhouden, subadministraties aan te sluiten en te bewaken en statenwerk.

Eisen

  • Een afgeronde opleiding op minimaal mbo 4 niveau;

  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als financieel administratief medewerker bij een overheidsorganisatie 

  • Aantoonbare kennis van Centric applicaties zoals Cognos, key2financiën en/of management informatie systemen 

  • Een financieel administratieve opleiding afgerond (bijvoorbeeld Moderne BedrijfsAdministratie) 

In het CV moet blijken dat u aan alle eisen voldoet.

Competenties

  • Je bent accuraat, integer, signaleert problemen en kansen.
  • Je staat voor een accurate administratie en voelt je daar samen met je collega’s verantwoordelijk voor.
  • Je voelt je thuis in een informele organisatie die veel ambities heeft.

 

Sollicitatieprocedure

De sollicitatieprocedure bestaat uit vier onderdelen: een schriftelijke voorselectie, twee sollicitatiegesprekken, cv- en referentieonderzoek en het arbeidsvoorwaardengesprek. Per onderdeel wordt door Axiflex beoordeeld of je de sollicitatieprocedure mag vervolgen. Er wordt naar meer gekeken dan ervaring en diploma’s. Jouw presentatie tijdens het gesprek en de mate waarin je binnen onze organisatie past, spelen eveneens een belangrijke rol.

Axiflex werkt volgens de NVP-sollicitatiecode en onderschrijft de doelstellingen van het Rotterdams Platform tegen arbeidsdiscriminatie.

Arbeidsvoorwaarden

Vanzelfsprekend zijn goede arbeidsvoorwaarden en een marktconform salaris gewaarborgd bij Axiflex. Daarnaast wordt van beide kanten in elkaar geïnvesteerd: jij geeft jouw kennis, creativiteit en enthousiasme. Wij stellen ons op als betrouwbare partner met wie goede afspraken worden gemaakt over inbreng en ontwikkeling.

Geïnteresseerd?

Neem contact op met onze recruiter door te bellen, live chatten of whatsappen naar: +31 (0)6 25 34 74 25.

Contact

2 + 13 =

 

Connect en volg ons