Selecteer een pagina

Medewerker Belastingen/WOZ

Leidschendam
Parttime

Standplaats: Leidschendam
Duur van de opdracht: drie maanden
Optie tot verlenging: één maal drie maanden
Solliciteren tot en met: 5 maart 2020

Functieomschrijving

Je komt te werken in het Klant Contact Centrum (KCC). Het KCC vormt voor de inwoners, bedrijven en instellingen van de gemeente Leidschendam-Voorburg de toegang tot de producten van de overheid. De afdeling is regisseur van de vraag en beheert de basisregistraties. De kernwoorden voor KCC zijn klantgericht, betrouwbaar en transparant. Binnen het KCC werken wij volgens het principe van gastheerschap: wij behandelen de klant, zoals de klant graag behandeld wil worden. De afdeling KCC bestaat uit drie teams: Eerstelijns, Vergunningen en Basisregistraties. Als medewerker belastingen/WOZ ben je onderdeel van het team Basisregistraties, dat bestaat uit 33 medewerkers. In totaal zijn zeven collega’s belast met het verwerken van belastingen/WOZ-gegevens.

Je werkzaamheden:

  • beantwoorden van vragen (mail, telefonisch, balie) op het gebied van gemeentelijke belastingen en WOZ;
  • inboeken en verwerken van bezwaarschriften belastingen en WOZ;
  • uitvoeren van kwaliteitscontroles;
  • verwerken van mutaties in Key2waarderen en Key2belastingen;
  • uitvoeren van permanente marktanalyse;
  • administratieve werkzaamheden;
  • de aanslagoplegging van de verschillende belastingsoorten.

Eisen

  • Je hebt minimaal een afgeronde hbo-opleiding.
  • Je hebt minimaal vier jaar aantoonbare werkervaring met gemeentelijke belastingen en de WOZ in de afgelopen zes jaar.
  • Je hebt aantoonbare werkervaring met Key2Waarderen.
  • Je hebt aantoonbare werkervaring met Key2Belastingen.
  • Je bezit het diploma Belastingmedewerker Lokale Overheid.
  • Je vermeldt minimaal twee relevante referenties op het cv (met organisatie, naam contactpersoon en zijn/haar telefoonnummer).

In het CV moet blijken dat je aan alle eisen voldoet.

Goed om te weten:

  • De gemeente kan verzoeken om Verklaring Omtrent het Gedrag.
  • ‘Bring your own device’ is van toepassing. Dit houdt in dat je zelf een mobiele telefoon inclusief abonnement moet meenemen voor alle zakelijke contacten. Ditzelfde geldt voor een laptop c.q. tablet.

Sollicitatieprocedure

De sollicitatieprocedure bestaat uit vier onderdelen: een schriftelijke voorselectie, twee sollicitatiegesprekken, cv- en referentieonderzoek en het arbeidsvoorwaardengesprek. Per onderdeel wordt door Axiflex beoordeeld of je de sollicitatieprocedure mag vervolgen. Er wordt naar meer gekeken dan ervaring en diploma’s. Jouw presentatie tijdens het gesprek en de mate waarin je binnen onze organisatie past, spelen eveneens een belangrijke rol.

Axiflex werkt volgens de NVP-sollicitatiecode en onderschrijft de doelstellingen van het Rotterdams Platform tegen arbeidsdiscriminatie.

Arbeidsvoorwaarden

Vanzelfsprekend zijn goede arbeidsvoorwaarden en een marktconform salaris gewaarborgd bij Axiflex. Daarnaast wordt van beide kanten in elkaar geïnvesteerd: jij geeft jouw kennis, creativiteit en enthousiasme. Wij stellen ons op als betrouwbare partner met wie goede afspraken worden gemaakt over inbreng en ontwikkeling.


Geïnteresseerd?

Neem contact op met onze recruiter door te bellen, live chatten of whatsappen naar: +31 (0)6 25 34 74 25.

Contact

4 + 11 =

 

Connect en volg ons