Selecteer een pagina

Jurist handhaving

Rotterdam
Fulltime

Duur van de opdracht: 12 maanden
Start: z.s.m., naar verwachting begin mei 2020
Optie tot verlenging: Mogelijk maar nog niet bekend
Uren per week: 32 tot 36 uur
Solliciteren tot en met: 16 april 2020

Functieomschrijving

Het team Juridisch Advies kan jouw hulp als senior Jurist goed gebruiken. Meer specifiek gaat het om een rol in het subteam Bezwaar/Juridisch Advies van de afdeling Bouw- en Woningtoezicht.

Als er juridisch advies gevraagd wordt bij een handhavingskwestie, kom jij in actie. Bijvoorbeeld bij meldingen of handhavingsverzoeken, constateringen van inspecteurs, afwijkingen van omgevingsvergunning, bezwaren tegen een omgevingsvergunning en het ondersteunen van Juridische Diensten Rotterdam bij (hoger) beroepszaken en voorlopige voorzieningen. Dit zijn slechts voorbeelden, je zaken variëren van groot tot klein.

Werkzaamheden

  • Verzorgen van juridisch advies over dossiers en beschikkingen op het gebied van WABO en aanverwante wetgeving;
  • Regie op handhavingsacties van de afdeling BWT;
  • Behandelen van zienswijzen en bezwaarschriften;
  • Opstellen van goed onderbouwde adviezen of pleitnotities;
  • Vertegenwoordigen van gemeente Rotterdam bij bezwaarzaken bij de Algemene bezwaarschriftencommissie en ondersteunen bij beroepszaken bij rechtbank en/of Raad van State.

Het werk vraagt een zekere mate van zelfstandigheid, creativiteit en integraliteit.

Functie-eisen

Let op! Als je niet aan de eisen voldoet, dan heeft reageren geen zin. Uit je cv moet blijken dat aan deze eisen wordt voldaan:

  • Minimaal een afgeronde hbo-opleiding Rechten
  • Functie specifieke afgeronde opleidingen: Handhavingsopleiding, zoals Integrale Handhaving, Opleiding Secretaris Bezwaar en Beroep

Minimaal vijf jaar werkervaring, opgedaan in de afgelopen acht jaar, in een soortgelijke functie, met hierbij de volgende werkzaamheden:

  • Adviseren van beleid, toezicht en juridische aanpak
  • Kennis van de Huisvestingswet (in het bijzonder vakantieverhuurzaken), APV en bijzondere wetten
  • Een afgeronde WO-opleiding rechten of in het laatste jaar van deze opleiding tien of meer jaar ervaring in een soortgelijke functie
  • Ervaring in een soortgelijke functie, opgedaan bij een gemeente met meer dan 200.000 inwoners

Competenties

  • Besluitvaardig
  • Klantgericht
  • Zelfstandig
  • Creatief
  • Ruimtelijk inzicht
  • Adviesvaardig
  • Omgevingsbewust: gevoel voor bestuurlijke verhoudingen
  • Communicatief vaardig; zowel mondeling als schriftelijk

Goed om te weten

De gemeente kan verzoeken om een Verklaring Omtrent het Gedrag.

Sollicitatieprocedure

De sollicitatieprocedure bestaat uit vier onderdelen: een schriftelijke voorselectie, twee sollicitatiegesprekken, cv- en referentieonderzoek en het arbeidsvoorwaardengesprek. Per onderdeel wordt door Axiflex beoordeeld of je de sollicitatieprocedure mag vervolgen. Er wordt naar meer gekeken dan ervaring en diploma’s. Jouw presentatie tijdens het gesprek en de mate waarin je binnen onze organisatie past, spelen eveneens een belangrijke rol.

Axiflex werkt volgens de NVP-sollicitatiecode en onderschrijft de doelstellingen van het Rotterdams Platform tegen arbeidsdiscriminatie.

Arbeidsvoorwaarden

Vanzelfsprekend zijn goede arbeidsvoorwaarden en een marktconform salaris gewaarborgd bij Axiflex. Daarnaast wordt van beide kanten in elkaar geïnvesteerd: jij geeft jouw kennis, creativiteit en enthousiasme. Wij stellen ons op als betrouwbare partner met wie goede afspraken worden gemaakt over inbreng en ontwikkeling.


Geïnteresseerd?

Neem contact op met onze recruiter door te bellen, live chatten of whatsappen naar:
+31 (0)6 25 34 74 25 of mail je cv naar cv@axiflex.nl

Connect en volg ons