Selecteer een pagina

Jongerenconsulent – Cluster MO

Rotterdam
Fulltime

Optie tot verlenging: ja, twee maal zes maanden
Solliciteren tot en met: 1 maart 2020
Parttime uren: 32-36 per week
Contractduur: 12 maanden

Functieomschrijving

Als jongerenconsulent geef je jongeren ruimte en vertrouwen om zoveel mogelijk zelf de verantwoordelijkheid voor hun eigen toekomst te nemen. Je helpt hen heldere keuzes te maken. Elke jongere is uniek en heeft zijn of haar eigen verhaal. Je wint jongeren voor de maatschappij door naar dit verhaal te luisteren en vanuit verbinding het best passende loopbaan- en toekomstperspectief te vinden.

Profiel

Je bent een enthousiaste, ervaren jongerenconsulent. Je hebt affiniteit met de leefwereld van de jongeren tussen 16 en 27 jaar, en je bent in staat snel contact te maken en houden met jongeren.

Je werkzaamheden:

  • gesprekken voeren met jongeren om de hulpvraag te achterhalen, samen een plan van aanpak te maken en de jongere (eventueel via een traject) toe te leiden naar school, werk en/of zorg;
  • toepassen van wet- en regelgeving;
  • gesprekken en trajecten plannen, de aanpak regisseren en problemen en aandachtspunten signaleren om de beste aanpak voor de jongere te bepalen;
  • actie ondernemen om beweging te creëren en samen met de jongere resultaten te behalen;
  • administratie bijhouden, rapporteren en registreren om een compleet dossier te maken dat door verschillende betrokkenen goed te gebruiken is;
  • de voortgang in het traject van de jongeren monitoren;
  • informatie verzamelen uit systemen (inlezen, voorbereiden, monitoren) om de achtergrond van de jongere (voor wat betreft school, werk, zorg en andere zaken) te achterhalen en daar rekening mee te houden;
  • contact onderhouden met ketenpartners en de omgeving van de jongere om af te stemmen over de meest effectieve aanpak;
  • professionalisering (intervisie, bijscholing en coaching) om de vakkennis op peil te houden want jongerenconsulent zijn, is echt een vak.

Eisen

  • Je hebt een afgeronde hbo-opleiding Sociaal-Juridische Dienstverlening of Maatschappelijk Werk en Dienstverlening/Social Work.
  • Je hebt kennis en ervaring met de Participatiewet.
  • Je hebt kennis van het sociale domein in relatie tot de doelgroep.
  • Je hebt ervaring met de leefwereld van de jongeren tussen de 16 en 27 jaar.
  • Je hebt minimaal één jaar werkervaring als jongerenconsulent.
  • Je hebt ervaring met en kennis van het registratiesysteem RMW en GIDSO.
  • Je hebt ervaring opgedaan in soortgelijke gemeentes met grootstedelijke problematieken.

In het CV moet blijken dat u aan alle eisen voldoet.

Goed om te weten

De gemeente kan verzoeken om een Verklaring Omtrent het Gedrag.

Sollicitatieprocedure

De sollicitatieprocedure bestaat uit vier onderdelen: een schriftelijke voorselectie, twee sollicitatiegesprekken, cv- en referentieonderzoek en het arbeidsvoorwaardengesprek. Per onderdeel wordt door Axiflex beoordeeld of je de sollicitatieprocedure mag vervolgen. Er wordt naar meer gekeken dan ervaring en diploma’s. Jouw presentatie tijdens het gesprek en de mate waarin je binnen onze organisatie past, spelen eveneens een belangrijke rol.

Axiflex werkt volgens de NVP-sollicitatiecode en onderschrijft de doelstellingen van het Rotterdams Platform tegen arbeidsdiscriminatie.

Arbeidsvoorwaarden

Vanzelfsprekend zijn goede arbeidsvoorwaarden en een marktconform salaris gewaarborgd bij Axiflex. Daarnaast wordt van beide kanten in elkaar geïnvesteerd: jij geeft jouw kennis, creativiteit en enthousiasme. Wij stellen ons op als betrouwbare partner met wie goede afspraken worden gemaakt over inbreng en ontwikkeling.


Geïnteresseerd?

Neem contact op met onze recruiter door te bellen, live chatten of whatsappen naar: +31 (0)6 25 34 74 25.

Contact

10 + 3 =

 

Connect en volg ons