Selecteer een pagina

Inkomensconsulent bijzondere bijstand – beheer

Rotterdam
Fulltime

Standplaats: Rotterdam
Duur van de opdracht: twaalf maanden
Optie tot verlenging: twee keer twaalf maanden
Uren per week: 36
Solliciteren tot en met: 30 januari 2020

Axiflex zoekt voor de gemeente Rotterdam een inkomensconsulent bijzondere bijstand – beheer.

Jouw werkzaamheden:

  • toetsen en beoordelen van eenvoudige tot complexe inkomensvraagstukken algemeen;
  • toetsen en beoordelen van eenvoudige tot complexe aanvragen bijzondere bijstand en
  • kinderopvang;
  • tijdig verstrekken van informatie naar aanleiding van vragen van burgers;
  • bewaken van de wettelijke afhandelingstermijnen en zorgen dat de doorlooptijd van de aanvraag minimaal is;
  • zorgdragen voor een optimale dienstverlening bij aanvragen bijzondere bijstand met een urgent karakter;
  • zorgdragen voor een tijdige terugkoppeling/afhandeling van bezwaarschriften;
  • halen en geven van informatie aan doelgroepen inzake hun persoonlijke inkomenssituatie;
  • zorgdragen voor het beheer- en handhavingsproces op toegekende inkomensvoorzieningen;
  • afstemmen van bevindingen met en draagt informatie over aan collega’s binnen de afdelingen Toetsing & Toezicht, Werkintake & Prematching, Matching, Wijkteams en Beheer Inkomen;
  • invoeren van gegevens en completeren van dossiers conform richtlijnen voor beheer;
  • verwerken van gegevens in geautomatiseerde systemen en genereren van beschikkingen;
  • maken van rapportages over onderzoeksbevindingen op individueel niveau, onder andere voor het handhavingsproces;
  • (her)berekenen van inkomenssituaties in het kader van een eventuele verrekening, uitvoeren van heronderzoeken bij periodieke verstrekkingen (bijzondere bijstand) of terugvordering/nabetaling;
  • zorgdragen voor een tijdige beëindiging van de uitkering (bijzondere bijstand) aan de hand van verkregen informatie over de (inkomens)situatie van de aanvrager;
  • informeren van aanvragers over de voortgang en het al dan niet toekennen van aanvragen;
  • informeren van aanvragers over de (on)mogelijkheden en eventueel doorverwijzen;
  • signaleren van verdachte situaties en uitvoeren van nader onderzoek naar de rechtmatigheid van de uitkering (bijzondere bijstand);
  • voeren van boete-/maatregelgesprekken.

Wat we van je verlangen (eisen):

  • Je hebt een afgeronde mbo-opleiding en minimaal twee jaar ervaring als inkomensconsulent, of een afgeronde hbo-opleiding en één jaar ervaring als inkomensconsulent, of een afgeronde wo-opleiding en één jaar ervaring als inkomensconsulent opgedaan in de afgelopen twee jaar.
  • Je hebt minimaal één jaar werkervaring met een digitaal dossier.
  • Je hebt minimaal één jaar ervaring met inkomstenverrekening.
  • Je hebt minimaal één jaar ervaring met mutaties in Socrates.
  • Je hebt kennis van relevante wet- en regelgeving: Participatiewet en IOAW.
  • Je hebt kennis van de sociale kaart.

Wat we van je vragen (wensen):

  • Je hebt een afgeronde mbo-opleiding Sociaal-Juridisch Medewerker.
  • Je hebt een afgeronde hbo-opleiding Sociaal-Juridische Dienstverlening.
  • Je hebt een afgeronde wo-opleiding Sociale Rechten.
  • Je hebt een aanvullende afgeronde opleiding fraude-alertheid.
  • Je hebt kennis van en ervaring met het raadplegen van Suwinet.
  • Je hebt kennis van en ervaring met het raadplegen van PIV.
  • Je hebt kennis van en ervaring met het raadplegen van RMW.
  • Je hebt affiniteit met sociale zekerheid en voorzieningen.

Goed om te weten

De gemeente kan verzoeken om een Verklaring Omtrent het Gedrag.

Sollicitatieprocedure

De sollicitatieprocedure bestaat uit vier onderdelen: een schriftelijke voorselectie, twee sollicitatiegesprekken, cv- en referentieonderzoek en het arbeidsvoorwaardengesprek. Per onderdeel wordt door Axiflex beoordeeld of je de sollicitatieprocedure mag vervolgen. Er wordt naar meer gekeken dan ervaring en diploma’s. Jouw presentatie tijdens het gesprek en de mate waarin je binnen onze organisatie past, spelen eveneens een belangrijke rol.

Axiflex werkt volgens de NVP-sollicitatiecode en onderschrijft de doelstellingen van het Rotterdams Platform tegen arbeidsdiscriminatie.

Arbeidsvoorwaarden

Vanzelfsprekend zijn goede arbeidsvoorwaarden en een marktconform salaris gewaarborgd bij Axiflex. Daarnaast wordt van beide kanten in elkaar geïnvesteerd: jij geeft jouw kennis, creativiteit en enthousiasme. Wij stellen ons op als betrouwbare partner met wie goede afspraken worden gemaakt over inbreng en ontwikkeling.

Geïnteresseerd?

Neem contact op met onze recruiter door te bellen, live chatten of whatsappen naar: +31 (0)6 25 34 74 25.

 

Contact

15 + 3 =

 

 

Connect en volg ons