Selecteer een pagina

Inkomensconsulent Beheer

Rotterdam
Fulltime

Duur van de opdracht: tot en met 31 december 2020
Optie tot verlenging: ja, met twee maal zes maanden
Solliciteren tot en met: 26 februari 2020
Contractduur: 10 maanden

Functieomschrijving

Het voorbereiden en beoordelen of en tot welke hoogte en duur de aanvragers in aanmerking kunnen komen voor een inkomensvoorziening binnen de kaders van relevante wet- en regelgeving (bijzondere bijstand). Het beheer van de toegekende inkomensvoorziening, het handhaven van de rechtmatige verstrekking, inclusief de eventuele verrekening, terugvordering of verhaal op onrechtmatig ontvangen inkomensvoorzieningen. Alles gericht op het verhogen van de uitstroom en verlaging van de uitkeringshoogte.

Jouw taken:

  • toetsen en beoordelen van inkomensvraagstukken algemeen;
  • halen bij en geven van informatie aan doelgroepen inzake hun persoonlijke inkomenssituatie;
  • afstemmen van bevindingen met en overdragen van informatie aan collega’s binnen de afdelingen Toetsing & Toezicht, Werkintake & Prematching, Matching en Beheer Inkomen;
  • invoeren van gegevens en completeren van dossiers conform richtlijnen ten behoeve van het beheer
  • verwerken van gegevens in geautomatiseerde systemen;
  • (her)berekenen van inkomenssituaties in het kader van een eventuele verrekening of terugvordering;
  • zorgdragen voor een tijdige beëindiging van de uitkering aan de hand van verkregen informatie over de (inkomens)situatie van de aanvrager.

Eisen

  • Je hebt een afgeronde mbo-opleiding Sociaal-Juridisch Medewerker plus minimaal twee jaar ervaring als inkomensconsulent.
  • Of je hebt een afgeronde hbo-opleiding Sociaal-Juridische Dienstverlening plus één jaar ervaring als inkomensconsulent.
  • Of je hebt een afgeronde wo-opleiding Sociaal Rechten plus één jaar ervaring als inkomensconsulent opgedaan in de afgelopen twee jaar.
  • Je hebt minimaal één jaar ervaring met inkomstenverrekening.
  • Je hebt minimaal één jaar ervaring met mutaties in Socrates.
  • Je hebt kennis van relevante wet- en regelgeving (Participatiewet).
  • Je hebt kennis van en ervaring met raadplegen in Suwinet.
  • Je bent de afgelopen zes maanden niet in dienst geweest van de gemeente Rotterdam.

In het CV moet blijken dat u aan alle eisen voldoet.

Goed om te weten

De gemeente kan verzoeken om een Verklaring Omtrent het Gedrag.

Sollicitatieprocedure

De sollicitatieprocedure bestaat uit vier onderdelen: een schriftelijke voorselectie, twee sollicitatiegesprekken, cv- en referentieonderzoek en het arbeidsvoorwaardengesprek. Per onderdeel wordt door Axiflex beoordeeld of je de sollicitatieprocedure mag vervolgen. Er wordt naar meer gekeken dan ervaring en diploma’s. Jouw presentatie tijdens het gesprek en de mate waarin je binnen onze organisatie past, spelen eveneens een belangrijke rol.

Axiflex werkt volgens de NVP-sollicitatiecode en onderschrijft de doelstellingen van het Rotterdams Platform tegen arbeidsdiscriminatie.

Arbeidsvoorwaarden

Vanzelfsprekend zijn goede arbeidsvoorwaarden en een marktconform salaris gewaarborgd bij Axiflex. Daarnaast wordt van beide kanten in elkaar geïnvesteerd: jij geeft jouw kennis, creativiteit en enthousiasme. Wij stellen ons op als betrouwbare partner met wie goede afspraken worden gemaakt over inbreng en ontwikkeling.


Geïnteresseerd?

Neem contact op met onze recruiter door te bellen, live chatten of whatsappen naar: +31 (0)6 25 34 74 25.

 

Contact

13 + 7 =

 

Connect en volg ons