Selecteer een pagina

Informatie-architect

Utrecht
Parttime

Optie tot verlenging: mogelijk, maar nog niet bekend
Solliciteren kan tot en met: dinsdag 31 maart 2020
Contractduur: 6 maanden
Parttime uren: 5 per week

Functieomschrijving

Veiligheidsregio Utrecht is een samenwerkingsverband van de 26 Utrechtse gemeenten en zorgt elke dag voor de veiligheid van alle mensen die in de regio wonen/verblijven.

Binnen het team Ontwikkeling zoekt de Veiligheidsregio Utrecht voor kortlopende opdrachten een informatie-architect. Het door je ontwikkelde informatiebeleidsplan krijgt vorm door modellen, kaders en architectuurprincipes. Je ontwerpt kaders en geeft richting aan de organisatie bij de inrichting van projecten en werkprocessen. Je zorgt dat de relevante teams en/of medewerkers hierin participeren. Je bent een sterke adviseur voor management en directie. Ook ben je een coach en trainer voor je collega’s van de directie.

Functie-eisen

Let op! Als je niet aan de eisen voldoet, dan heeft reageren geen zin. Uit je cv moet blijken dat aan deze eisen wordt voldaan:

  • Je werkervaring als informatie-architect, opgedaan in de afgelopen twee jaar.
  • Je hebt minimaal een afgeronde wo-bacheloropleiding.
  • Je hebt minimaal vijf jaar aantoonbare werkervaring, opgedaan in de afgelopen tien jaar, op het gebied van businessanalyse.
  • Je hebt een afgeronde opleiding/certificaat op het gebied van kwaliteitsmanagement (bijvoorbeeld CISA of CMMi).
  • Je hebt werkervaring als trainer of consultant met BABOK en/of BPR.
  • Je hebt werkervaring bij een Veiligheidsregio, opgedaan in de afgelopen drie jaar.
  • Je hebt werkervaring met GEMMA of VERA, opgedaan in de afgelopen vijf jaar.
  • Je vermeldt minimaal twee relevante referenties op het cv (met organisatie, naam contactpersoon en zijn/haar telefoonnummer).
  • Je beschrijft op maximaal één A4-pagina waarom je de meest geschikte kandidaat bent voor deze functie.

Benodigde competenties

  • Je bent resultaatgericht.
  • Je neemt initiatief.
  • Je bent creatief.
  • Je bent analytisch.
  • Je bent verbindend
  • Je bent organisatie-sensitief.
  • Je bent authentiek.
  • Je kunt goed communiceren.
  • Je bent flexibel.

Goed om te weten

De Veiligheidsregio Utrecht kan verzoeken om een Verklaring Omtrent het Gedrag.

Sollicitatieprocedure

De sollicitatieprocedure bestaat uit vier onderdelen: een schriftelijke voorselectie, twee sollicitatiegesprekken, cv- en referentieonderzoek en het arbeidsvoorwaardengesprek. Per onderdeel wordt door Axiflex beoordeeld of je de sollicitatieprocedure mag vervolgen. Er wordt naar meer gekeken dan ervaring en diploma’s. Jouw presentatie tijdens het gesprek en de mate waarin je binnen onze organisatie past, spelen eveneens een belangrijke rol.

Axiflex werkt volgens de NVP-sollicitatiecode en onderschrijft de doelstellingen van het Rotterdams Platform tegen arbeidsdiscriminatie.

Arbeidsvoorwaarden

Vanzelfsprekend zijn goede arbeidsvoorwaarden en een marktconform salaris gewaarborgd bij Axiflex. Daarnaast wordt van beide kanten in elkaar geïnvesteerd: jij geeft jouw kennis, creativiteit en enthousiasme. Wij stellen ons op als betrouwbare partner met wie goede afspraken worden gemaakt over inbreng en ontwikkeling.


Geïnteresseerd?

Neem contact op met onze recruiter door te bellen, live chatten of whatsappen naar:
+31 (0)6 25 34 74 25 of mail je cv naar cv@axiflex.nl

Connect en volg ons