Selecteer een pagina

Ervaren recruiter

Amsterdam
Fulltime

Optie tot verlenging: ja, tot een totale contractduur van twee jaar
Uren per week: 36
Solliciteren kan tot en met: 31 maart 2020

Je werkzaamheden

  • inventariseren van de wervingsbehoeften bij interne klanten (zoals bij afdeling Verkeer & Openbare ruimte, Metro & Tram, Stadswerken en het Ingenieursbureau);
  • (mede) opstellen van de wervingsteksten;
  • zoeken en proactief benaderen van potentiele kandidaten vanuit de organisatie en de externe arbeidsmarkt;
  • samen met de arbeidsmarktspecialisten adviseren over in te zetten media voor de intern en externe arbeidsmarkt;
  • beoordelen van in- en externe kandidaten op brief/cv;
  • voeren van selectiegesprekken (samen met onder andere de vacaturehouder) op basis van de STAR-methodiek;
  • begeleiden van de vacature door alle procedurele stappen van het complexe W&S-proces (zowel vast als inhuur) van de gemeente Amsterdam;
  • verzorgen van de administratie van het verloop van de vacatures in je portefeuille, samen met de ondersteuner van W&S;
  • leveren van een actieve bijdrage aan de wervingsprojecten;
  • inventariseren van de inhuurwervingsbehoeften bij de interne klanten.

Functie-eisen

Let op! Als je niet aan de eisen voldoet, dan heeft reageren geen zin. Uit je cv moet blijken dat aan deze eisen wordt voldaan:

  • Je werkt en denkt minimaal op hbo-niveau.
  • Je hebt minimaal een afgeronde hbo-bacheloropleiding.
  • Je geeft op maximaal één A4-pagina aan waarom je de meest geschikte kandidaat bent voor deze opdracht. Uit je motivatie blijkt diepgaande kennis en senioriteit als recruiter voor de civieltechnische doelgroep.
  • Je hebt tenminste vijf jaar corporate W&S-ervaring (dus niet aan bureauzijde), opgedaan in de afgelopen zeven jaar.
  • Je hebt tenminste vijf jaar W&S-ervaring aan de bureauzijde.
  • Je hebt ervaring met (innovatieve) wervings- en sourcingsmiddelen, waaronder de Recruiter Seat.
  • Je hebt in de afgelopen drie jaar minimaal één jaar ervaring met het werven van civieltechnische profielen.
  • Je hebt in de afgelopen drie jaar minimaal één jaar ervaring met recruitment binnen een G4-gemeente.
  • Je hebt minimaal één jaar ervaring met het werven en selecteren bij de gemeente Amsterdam.
  • Je hebt werkervaring met het ATS Tangram.
  • Je bent bekend met inhuurproces binnen een G4-gemeente.
  • Je bent in staat zelfstandig wervende vacatureteksten te schrijven.
  • Je bent in staat als volwaardig gesprekspartner te functioneren (recruitment business partner).
  • Je bent in staat voor groepen technisch specialisten inhoudelijke presentaties te geven.
  • Je bent in staat goede rapportages op te leveren.
  • Je hebt in de afgelopen twee jaar geen ambtelijke aanstelling gehad bij de gemeente Amsterdam.
  • Je vermeldt minimaal één relevante referentie op het cv (met organisatie, naam contactpersoon en zijn/haar telefoonnummer).

Goed om te weten

De gemeente kan verzoeken om een Verklaring Omtrent het Gedrag.

Sollicitatieprocedure

De sollicitatieprocedure bestaat uit vier onderdelen: een schriftelijke voorselectie, twee sollicitatiegesprekken, cv- en referentieonderzoek en het arbeidsvoorwaardengesprek. Per onderdeel wordt door Axiflex beoordeeld of je de sollicitatieprocedure mag vervolgen. Er wordt naar meer gekeken dan ervaring en diploma’s. Jouw presentatie tijdens het gesprek en de mate waarin je binnen onze organisatie past, spelen eveneens een belangrijke rol.

Axiflex werkt volgens de NVP-sollicitatiecode en onderschrijft de doelstellingen van het Rotterdams Platform tegen arbeidsdiscriminatie.

Arbeidsvoorwaarden

Vanzelfsprekend zijn goede arbeidsvoorwaarden en een marktconform salaris gewaarborgd bij Axiflex. Daarnaast wordt van beide kanten in elkaar geïnvesteerd: jij geeft jouw kennis, creativiteit en enthousiasme. Wij stellen ons op als betrouwbare partner met wie goede afspraken worden gemaakt over inbreng en ontwikkeling.


Geïnteresseerd?

Neem contact op met onze recruiter door te bellen, live chatten of whatsappen naar:
+31 (0)6 25 34 74 25 of mail je cv naar cv@axiflex.nl

 

Connect en volg ons