Selecteer een pagina

Contractmanager IT-bedrijf

Enschede
Fulltime

Duur van de opdracht: van 23 maart tot en met 31 december 2020
Optie tot verlenging: ja
Uren per week: 36
Solliciteren tot en met: 6 maart 2020

Functieomschrijving

  • Je bent verantwoordelijk voor het opstellen van offertes en nieuwe contracten met betrekking tot hard- en software (inclusief licenties), beheer en onderhoud.
  • Je onderhandelt over nieuwe en bestaande ICT-contracten.
  • Je coördineert de contractimplementatie en informeert betrokkenen binnen het IT-bedrijf, gemeente en indien van toepassing de klanten van het IT-bedrijf over de gemaakte afspraken.
  • Je levert inhoudelijke input met betrekking tot het opstellen en toepassing van juiste contracten zoals raamovereenkomsten, gebruiksovereenkomsten (licenties), verwerkersovereenkomsten. leasecontracten en Service Level Agreements (SLA) binnen (Europese) aanbestedingen.
  • Je bent (samen met contractbeheerder) verantwoordelijk voor de analyse, beoordeling en bewaking van bestaande ICT-contracten (en indien van toepassing) stel je samen met contractverantwoordelijken een verbeterplan op en gaat hierover onderhandelingen aan met de leverancier(s). Daarnaast ondersteun en adviseer je bij contractverlengingen en zijn audits onderdeel van de werkzaamheden van de contractmanager ICT.
  • Je hebt periodiek afstemming, eventueel samen met de contractverantwoordelijke, met leverancier(s) over de uitvoering van afgesloten contracten.
  • Je organiseert de inrichting van het gemeentelijk contractmanagement voor het IT-bedrijf, stemt dit af met de juiste betrokkenen en maakt een planning voor de contractmanagementagenda voor het komend jaar.
  • Je bent verantwoordelijk voor relatiemanagement en het daarvoor benodigd risicoprofiel. Je verzorgt de relatie met de afdeling Inkoop en ziet toe op het contractbeheer.
  • Je verzorgt de juridische advisering betreffende contract inkoopvoorwaarden.
  • Je adviseert en treedt bemiddelend op in conflicten met leveranciers op tactisch en strategisch niveau.
  • Je ondersteunt het IT-bedrijf bij het integraal (door)ontwikkelen van de contracten op de lange termijn en hebt daarbij een scherp oog voor het uitbreiden en toevoegen van waarde op de bestaande dienstverlening.

Eisen

  • Je werkt en denkt op hbo+-niveau.
  • Je hebt een afgeronde opleiding NEVI 1 en 2 of vergelijkbaar.
  • Je hebt kennis van en ervaring met contractmanagement van ICT-producten, diensten en licenties.
  • Je hebt kennis van marktontwikkelingen omtrent IT.
  • Je hebt kennis van (Europese) wet- en regelgeving inzake aanbestedingen.
  • Je hebt juridische kennis (relevante wet- en regelgeving).
  • Je hebt ervaring in risicomanagement.

Dit doe je pragmatisch, flexibel, organisatiesensitief, accuraat en slagvaardig. Daarbij beschik je over een enthousiasmerende en overtuigende inbreng gericht op samenwerking. Hier hoort een proactieve houding bij, waarbij je communicatief overtuigend bent, zowel mondeling als schriftelijk.

Je bent een doelgerichte doorzetter met oog voor de belangen van het IT-bedrijf en haar klanten.

In het CV moet blijken dat u aan alle eisen voldoet.

Goed om te weten

De opdrachtgever kan verzoeken om Verklaring Omtrent het Gedrag.

Sollicitatieprocedure

De sollicitatieprocedure bestaat uit vier onderdelen: een schriftelijke voorselectie, twee sollicitatiegesprekken, cv- en referentieonderzoek en het arbeidsvoorwaardengesprek. Per onderdeel wordt door Axiflex beoordeeld of je de sollicitatieprocedure mag vervolgen. Er wordt naar meer gekeken dan ervaring en diploma’s. Jouw presentatie tijdens het gesprek en de mate waarin je binnen onze organisatie past, spelen eveneens een belangrijke rol.

Axiflex werkt volgens de NVP-sollicitatiecode en onderschrijft de doelstellingen van het Rotterdams Platform tegen arbeidsdiscriminatie.

Arbeidsvoorwaarden

Vanzelfsprekend zijn goede arbeidsvoorwaarden en een marktconform salaris gewaarborgd bij Axiflex. Daarnaast wordt van beide kanten in elkaar geïnvesteerd: jij geeft jouw kennis, creativiteit en enthousiasme. Wij stellen ons op als betrouwbare partner met wie goede afspraken worden gemaakt over inbreng en ontwikkeling.


Geïnteresseerd?

Neem contact op met onze recruiter door te bellen, live chatten of whatsappen naar: +31 (0)6 40 46 00 27.

Contact

9 + 13 =

 

Connect en volg ons