Selecteer een pagina

Beleidsadviseur Werk en Inkomen

Utrecht
Parttime

Optie tot verlenging: ja
Uren per week: 24 (gemiddeld)
Solliciteren tot en met: 17 maart 2020

Werkzaamheden

  • Je bent dossierhouder voor (uitvoerende) beleidsvraagstukken specifiek op het terrein van werk onder de Participatiewet
  • Je pakt beleidsvragen en signalen actief op.
  • Je adviseert collega’s, MT en College over de gevolgen van (lokale, regionale of landelijke) ontwikkelingen
  • Je bent penvoerder van projecten, subsidieaanvragen en evaluaties.
  • Je schrijft beleidsvoorstellen en levert de bouwstenen aan voor raadsbrieven en de beantwoording van mondelinge- en schriftelijke vragen.
  • Je vertaalt wet- en regelgeving naar de praktijk, en zo nodig werk je die uit in verordeningen en beleidsregels
  • Je werkt nauw samen met collega’s uit de uitvoering, inwoners en andere partners in de stad.

Functie-eisen

Let op! Als je niet aan de eisen voldoet, dan heeft reageren geen zin. Uit je cv moet blijken dat aan deze eisen wordt voldaan:

  • Je brengt een wo-opleiding mee.
  • Je hebt minimaal drie jaar werkervaring in het vakgebied van de gemeentelijke beleidsterreinen Werk en Participatiewet.
  • Je hebt recente opdrachten in het vakgebied van regionaal arbeidsmarktbeleid en regionale samenwerking bij de overheid.
  • Je hebt aantoonbaar uitgebreide inhoudelijke vakkennis van de gemeentelijke beleidsterreinen Werk en Participatiewet.
  • Je hebt kennis van regionaal arbeidsmarktbeleid en regionale samenwerking
  • Je hebt ervaring in het formuleren van beleidsvoorstellen en het uitwerken van beleid in verordeningen en beleidsregels
  • Je hebt kennis van beleidsprocessen in een politiek-bestuurlijke omgeving
  • Je hebt recent specifieke opdrachten in de gemeentelijke beleidsterreinen Werk en Participatiewet
  • Je schrijft een motivatie voor deze opdracht, en gaat in op het gestelde profiel (maximaal een halve A4-pagina).
  • Je vermeldt minimaal twee relevante referenties op het cv (met organisatie, naam contactpersoon en zijn/haar telefoonnummer).
  • Je vermeldt in het cv jouw huidige nevenfuncties (bezoldigd en onbezoldigd), zodat de vacaturehouder mogelijke belangenverstrengeling kan uitsluiten.

Goed om te weten

  • De gemeente kan verzoeken om een Verklaring Omtrent het Gedrag.
  • Je kunt niet parkeren bij het stadskantoor.

Sollicitatieprocedure

De sollicitatieprocedure bestaat uit vier onderdelen: een schriftelijke voorselectie, twee sollicitatiegesprekken, cv- en referentieonderzoek en het arbeidsvoorwaardengesprek. Per onderdeel wordt door Axiflex beoordeeld of je de sollicitatieprocedure mag vervolgen. Er wordt naar meer gekeken dan ervaring en diploma’s. Jouw presentatie tijdens het gesprek en de mate waarin je binnen onze organisatie past, spelen eveneens een belangrijke rol.

Axiflex werkt volgens de NVP-sollicitatiecode en onderschrijft de doelstellingen van het Rotterdams Platform tegen arbeidsdiscriminatie.

Arbeidsvoorwaarden

Vanzelfsprekend zijn goede arbeidsvoorwaarden en een marktconform salaris gewaarborgd bij Axiflex. Daarnaast wordt van beide kanten in elkaar geïnvesteerd: jij geeft jouw kennis, creativiteit en enthousiasme. Wij stellen ons op als betrouwbare partner met wie goede afspraken worden gemaakt over inbreng en ontwikkeling.


Geïnteresseerd?

Neem contact op met onze recruiter door te bellen, live chatten of whatsappen naar: +31 (0)6 25 34 74 25.

 

Contact

15 + 7 =

 

Connect en volg ons