Selecteer een pagina

Assistent-beheerder

Gouda
Fulltime

Optie tot verlenging: ja
Uren per week: 36
Solliciteren kan tot en met: 7 april 2020
Contractduur: 34 weken

Functieomschrijving

De afdeling Beheer Openbare Ruimte houdt zich bezig met het dagelijks beheer van de boven- en ondergrondse ruimte van onder andere speelterreinen, groen en wegen tot rioleringen, openbare verlichting, verkeersregelinstallaties en vergunningen voor kabels en leidingen. Ook is de afdeling opdrachtgever van grootschalige onderhouds- of vervangingsprojecten (zoals rioolvervanging) en heeft daarmee een breed werkterrein.

Binnen het team Dagelijks Beheer bestaat het taakveld gebiedsbeheer uit twee gebiedsbeheerders en een assistent-beheerder. Daarnaast voer ondersteunende werkzaamheden uit voor de taakvelden meldingen openbaar gebied, evenementen, bewonersinitiatieven en bewonersparticipatie.

Je werkzaamheden:

  • oppakken van meldingen van bewoners, deze intern doorsturen maar ook zelfstandig naar de bewoner afhandelen;
  • in kaart brengen van vraagstukken in de buitenruimte;
  • initiatief nemen aangaande verbetering van het werkproces;
  • deelnemen aan werkgroepen;
  • opstellen en voorbereiden van communicatie (informatiebijeenkomsten voor bewoners/klanten, website, flyers en brieven);
  • uitzetten van (administratieve) werkzaamheden voor evenementen;
  • zelfstandig oppakken en ondersteunen van (kleine) projecten;
  • verslaglegging verzorgen van interne toetsingen (VO-toetsing/adviezen openbare ruimte).

Functie-eisen

Let op! Als je niet aan de eisen voldoet, dan heeft reageren geen zin. Uit je cv moet blijken dat aan deze eisen wordt voldaan:

  • Je werkt en denkt minimaal op mbo-niveau.
  • Je hebt minimaal een afgeronde mbo-opleiding.
  • Je hebt affiniteit met werken in de openbare ruimte.
  • Je hebt gedegen kennis van en ervaring met UAV en RAW-systematiek.
  • Je hebt gedegen kennis van en ervaring met Microsoft Office (Word en Excel).
  • Je geeft op maximaal één A4-pagina aan waarom je de meest geschikte kandidaat bent voor deze functie.

Benodigde competenties:

  • Je kunt goed samenwerken.
  • Je bent zelfstandig.
  • Je werkt proactief.
  • Je bent klantgericht.
  • Je bent omgevingsbewust.
  • Je bent resultaatgericht.
  • Je bent flexibel.
  • Je hebt politiek-bestuurlijke sensitiviteit.
  • Je kunt goed plannen en organiseren.
  • Je kunt goed communiceren.
  • Je houdt het overzicht.
  • Je hebt praktisch inzicht.

Goed om te weten

De gemeente kan verzoeken om een Verklaring Omtrent het Gedrag.

Sollicitatieprocedure

De sollicitatieprocedure bestaat uit vier onderdelen: een schriftelijke voorselectie, twee sollicitatiegesprekken, cv- en referentieonderzoek en het arbeidsvoorwaardengesprek. Per onderdeel wordt door Axiflex beoordeeld of je de sollicitatieprocedure mag vervolgen. Er wordt naar meer gekeken dan ervaring en diploma’s. Jouw presentatie tijdens het gesprek en de mate waarin je binnen onze organisatie past, spelen eveneens een belangrijke rol.

Axiflex werkt volgens de NVP-sollicitatiecode en onderschrijft de doelstellingen van het Rotterdams Platform tegen arbeidsdiscriminatie.

Arbeidsvoorwaarden

Vanzelfsprekend zijn goede arbeidsvoorwaarden en een marktconform salaris gewaarborgd bij Axiflex. Daarnaast wordt van beide kanten in elkaar geïnvesteerd: jij geeft jouw kennis, creativiteit en enthousiasme. Wij stellen ons op als betrouwbare partner met wie goede afspraken worden gemaakt over inbreng en ontwikkeling.


Geïnteresseerd?

Neem contact op met onze recruiter door te bellen, live chatten of whatsappen naar:
+31 (0)6 25 34 74 25 of mail je cv naar cv@axiflex.nl

Connect en volg ons