Selecteer een pagina

Archiefmedewerker

Houten
Fulltime

Optie tot verlenging: ja
Solliciteren tot en met: 12 maart 2020

Functieomschrijving

De werkzaamheden bestaan uit het wegwerken van archiefachterstanden en het overdragen van de archieven aan het Regionaal Archief Zuid Utrecht. Op dit moment zijn veel dossiers geheel onbewerkt. Om de overdracht mogelijk te maken moeten deze in geordende en toegankelijke staat gebracht worden.

Naast deze werkzaamheden is het mogelijk dat je bij personele krapte ingezet wordt voor de reguliere werkzaamheden bij Post en Archief.

Functie-eisen

Let op! Als je niet aan de eisen voldoet, dan heeft reageren geen zin. Uit je cv moet blijken dat aan deze eisen wordt voldaan:

  • Je hebt minimaal afgeronde hbo-bacheloropleiding.
  • Je bent in het bezit van SOD 1.
  • Je hebt aantoonbare werkervaring met het werken in een archief binnen een gemeentelijke organisatie.
  • Je hebt aantoonbare werkervaring met een zaaksysteem en of een documentmanagementsysteem.
  • Je hebt aantoonbare kennis van het zaaksysteem Perfect View en/of Corsa.
  • Je hebt aantoonbare kennis van Microsoft-kantoorapplicaties zoals Word, Outlook en Excel.
  • Je bent beschikbaar per 1 april 2020 op iedere vrijdag.
  • Je vermeldt minimaal twee relevante referenties op het cv (met organisatie, naam contactpersoon en zijn/haar telefoonnummer).

Competenties

  • Nauwkeurigheid
  • Integriteit
  • Stressbestendig
  • Communicatief vaardig
  • Klantgericht
  • Flexibiliteit
  • Teamspeler

Goed om te weten

  • De gemeente kan verzoeken om een Verklaring Omtrent het Gedrag.
  • Voor deze tijdelijke functie geldt een maand proeftijd.

Sollicitatieprocedure

De sollicitatieprocedure bestaat uit vier onderdelen: een schriftelijke voorselectie, twee sollicitatiegesprekken, cv- en referentieonderzoek en het arbeidsvoorwaardengesprek. Per onderdeel wordt door Axiflex beoordeeld of je de sollicitatieprocedure mag vervolgen. Er wordt naar meer gekeken dan ervaring en diploma’s. Jouw presentatie tijdens het gesprek en de mate waarin je binnen onze organisatie past, spelen eveneens een belangrijke rol.

Axiflex werkt volgens de NVP-sollicitatiecode en onderschrijft de doelstellingen van het Rotterdams Platform tegen arbeidsdiscriminatie.

Arbeidsvoorwaarden

Vanzelfsprekend zijn goede arbeidsvoorwaarden en een marktconform salaris gewaarborgd bij Axiflex. Daarnaast wordt van beide kanten in elkaar geïnvesteerd: jij geeft jouw kennis, creativiteit en enthousiasme. Wij stellen ons op als betrouwbare partner met wie goede afspraken worden gemaakt over inbreng en ontwikkeling.


Geïnteresseerd?

Neem contact op met onze recruiter door te bellen, live chatten of whatsappen naar: +31 (0)6 25 34 74 25.

 

Contact

3 + 4 =

 

Connect en volg ons