Selecteer een pagina

Allround functioneel beheerder F&C-applicaties

Allround functioneel beheerder F&C-applicaties

Zoetermeer
Parttime


Standplaats: Zoetermeer
Duur van de opdracht: zes maanden
Optie tot verlenging: twee maal drie maanden
Uren per week: 24
Solliciteren tot en met: 19 januari 2020

Axiflex zoekt voor de gemeente Zoetermeer een allround functioneel beheerder F&C-applicaties.

Functieomschrijving:

Voor deze opdracht zoeken we een ervaren beheerder van onder andere het financieel systeem (K2F) en urenverantwoording WBU. De beheerder die we zoeken:

  • kan snel schakelen;
  • heeft een helicopterview;
  • werkt gestructureerd;
  • steekt de handen uit zijn/haar mouwen;
  • kan goed met verschillende partijen communiceren;
  • begrijpt berichtenverkeer;
  • heeft kennis van de processen van het financieel systeem die werken binnen de gemeente Zoetermeer.

De werkzaamheden zijn vooral gericht op reguliere (jaar)werkzaamheden, zoals:

  • gebruikersondersteuning (waaronder bijvoorbeeld autoriseren;
  • hulp bij het gebruik van K2F en WBU);
  • excepties oplossen;
  • jaarwerk;
  • controles uitvoeren;
  • monitoring van de systemen;
  • problemen analyseren en oplossen.

Wat we van je verlangen (eisen):

  • Je hebt in de afgelopen 6 maanden geen 3 overeenkomsten met een totale duur van 36 maanden gehad bij de gemeente Zoetermeer, dan wel zal je met het aangaan van deze opdracht niet uitkomen op 3 overeenkomsten met een totale duur van 36 maanden binnen een periode van 6 maanden.
  • Je bent uiterlijk per 6 februari voor minimaal 16 uur per week beschikbaar.
  • Je hebt minimaal zes maanden aantoonbare werkervaring als technisch of functioneel beheerder van Key2Financiën en/of WBU.
  • Je hebt minimaal één jaar aantoonbare werkervaring als technisch of functioneel beheerder van Key2Financiën en/of WBU in de afgelopen drie jaar.

Wat we van je vragen (wensen):

  • Je hebt minimaal drie jaar aantoonbare werkervaring als functioneel beheerder bij een gemeentelijke instelling in de afgelopen zeven jaar.
  • Je bent voor 24 uur per week beschikbaar.

Sollicitatieprocedure

De sollicitatieprocedure bestaat uit vier onderdelen: een schriftelijke voorselectie, twee sollicitatiegesprekken, cv- en referentieonderzoek en het arbeidsvoorwaardengesprek. Per onderdeel wordt door Axiflex beoordeeld of je de sollicitatieprocedure mag vervolgen. Er wordt naar meer gekeken dan ervaring en diploma’s. Jouw presentatie tijdens het gesprek en de mate waarin je binnen onze organisatie past, spelen eveneens een belangrijke rol.

Axiflex werkt volgens de NVP-sollicitatiecode en onderschrijft de doelstellingen van het Rotterdams Platform tegen arbeidsdiscriminatie.

Arbeidsvoorwaarden

Vanzelfsprekend zijn goede arbeidsvoorwaarden en een marktconform salaris gewaarborgd bij Axiflex. Daarnaast wordt van beide kanten in elkaar geïnvesteerd: jij geeft jouw kennis, creativiteit en enthousiasme. Wij stellen ons op als betrouwbare partner met wie goede afspraken worden gemaakt over inbreng en ontwikkeling.

Geïnteresseerd?

Neem rechtstreeks contact op met onze recruiter door te bellen, live chatten of whatsappen naar: +31 6 23 85 34 94.

Contact

2 + 11 =

 

 

Blijf op de hoogte van de nieuwste vacatures.

Wij sturen je een email als wij een nieuwe vacature in het door jou aangegeven vakgebied hebben ontvangen

Connect en volg ons