Selecteer een pagina

Algemeen medewerker milieupark

Rotterdam
Fulltime

Duur van de opdracht: tot 1 april 2021
Optie tot verlenging: niet van toepassing
Uren per week: oproepbasis
Solliciteren tot en met: 9 maart 2020

Functieomschrijving

Inwoners van Rotterdam kunnen hun afval, grofvuil en kringloopgoederen gratis inleveren op het milieupark. Rotterdam telt zeven milieuparken. Als algemeen medewerker milieupark ben je gastheer/vrouw van de milieuparken. Je geeft informatie/voorlichting aan de bezoekende burgers en ondernemers over afvalscheiding. Dit doe je, uiteraard, op een klantvriendelijke manier. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor een nette werkomgeving. De werkzaamheden vinden plaats in de open lucht, onder alle weersomstandigheden. Ook ben je bevoegd afval te weigeren, al dan niet in samenspraak met leidinggevende(n). Verder zorg je ervoor dat opgeslagen afval gereed wordt gemaakt voor transport.

Functie-eisen

Let op! Als je niet aan de eisen voldoet, dan heeft reageren geen zin. Uit je cv moet blijken dat aan deze eisen wordt voldaan:

  • Je bezit minimaal een afgeronde mbo-opleiding op niveau 2.
  • Je bezit een diploma Medewerker KGA A, of bent bereid die te halen.
  • Je beschikt over een certificaat Asbest herkennen en EHBO/bhv-diploma en blusmiddelen.
  • Je hebt ervaring met buiten werken.
  • Je hebt minimaal zes maanden ervaring bij milieuparken, opgedaan in het afgelopen jaar.
  • Je bent de afgelopen zes maanden niet in dienst geweest bij de gemeente Rotterdam.

Competenties die belangrijk zijn om de functie te vervullen

  • Je bent resultaatgericht.
  • Je bent integer.
  • Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.

Goed om te weten

De gemeente kan verzoeken om een Verklaring Omtrent het Gedrag.

Sollicitatieprocedure

De sollicitatieprocedure bestaat uit vier onderdelen: een schriftelijke voorselectie, twee sollicitatiegesprekken, cv- en referentieonderzoek en het arbeidsvoorwaardengesprek. Per onderdeel wordt door Axiflex beoordeeld of je de sollicitatieprocedure mag vervolgen. Er wordt naar meer gekeken dan ervaring en diploma’s. Jouw presentatie tijdens het gesprek en de mate waarin je binnen onze organisatie past, spelen eveneens een belangrijke rol.

Axiflex werkt volgens de NVP-sollicitatiecode en onderschrijft de doelstellingen van het Rotterdams Platform tegen arbeidsdiscriminatie.

Arbeidsvoorwaarden

Vanzelfsprekend zijn goede arbeidsvoorwaarden en een marktconform salaris gewaarborgd bij Axiflex. Daarnaast wordt van beide kanten in elkaar geïnvesteerd: jij geeft jouw kennis, creativiteit en enthousiasme. Wij stellen ons op als betrouwbare partner met wie goede afspraken worden gemaakt over inbreng en ontwikkeling.


Geïnteresseerd?

Neem contact op met onze recruiter door te bellen, live chatten of whatsappen naar: +31 (0)6 25 34 74 25.

 

Contact

13 + 8 =

 

Connect en volg ons