Selecteer een pagina

Adviseur informatiemanagement

Enschede
Fulltime

Duur van de opdracht: tien maanden
Optie tot verlenging: ja
Solliciteren tot en met: 27 februari 2020
Contractduur: 10 maanden

Functieomschrijving

Als adviseur informatiemanagement initieer en coördineer je veranderingen op het gebied van (geautomatiseerde) informatievoorziening. Je stemt de informatievoorziening af op de gewenste bedrijfsvoering.

Naast adviseur ben je ook aandachtfunctionaris. Dat wil zeggen dat je als adviseur informatiemanagement gekoppeld bent aan één of meerdere vakafdelingen. Je draagt bij aan een goede verbinding tussen het IT Bedrijf en de vakafdeling. Je brengt de vakafdeling op de hoogte van zowel ontwikkelingen binnen het IT Bedrijf als de ontwikkelingen op het brede vakgebied van informatiemanagement. In nauw overleg bespreek je samen met vakafdeling de I-behoefte. Je maakt onderdeel uit van het team Beleid en Integratie.

Je werkzaamheden

  • werken aan de verbinding met de vakafdeling als aandachtfunctionaris;
  • adviseren over I-vraagstukken;
  • adviseren en ondersteunen van het management en collega’s bij keuzes, ontwikkelingen en verrichten van implementaties op het gebied van informatiemanagement;
  • bijdragen aan de realisering van informatiemanagementprojecten als lid van het projectteam.

Eisen

  • Je werkt en denkt op hbo-niveau.
  • Je hebt een afgeronde IT-opleiding.
  • Je hebt tenminste drie jaar ervaring als adviseur informatiemanagement in de afgelopen tien jaar.
  • Je hebt kennis van requirements-analyse.
  • Je hebt kennis van IREB, BiSL en Prince2.
  • Je hebt goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden.
  • Je bent een verbinder.
  • Je hebt kennis van informatiemanagement en ICT.
  • Je bent probleemoplossend, initiatiefrijk en flexibel.
  • Je hebt kennis van en ervaring met projectmatig werken.
  • Je hebt kennis van het ‘fysieke domein’. Onder fysiek domein vallen alle activiteiten rondom ruimtelijke ordening en bouwen en wonen.
  • Je vermeldt minimaal twee relevante referenties op het cv (met organisatie, naam contactpersoon en zijn/haar telefoonnummer).

In het CV moet blijken dat u aan alle eisen voldoet.

Competenties

Voor deze functie is het belangrijk dat je de volgende competenties hebt:

  • Je steekt graag jouw handen uit de mouwen.
  • Je kunt onafhankelijk werken.
  • Je hanteert hoge kwaliteitsstandaarden.
  • Je herkent snel de behoeften van de business.

Goed om te weten

De gemeente verzoekt om een Verklaring Omtrent het Gedrag.

Sollicitatieprocedure

De sollicitatieprocedure bestaat uit vier onderdelen: een schriftelijke voorselectie, twee sollicitatiegesprekken, cv- en referentieonderzoek en het arbeidsvoorwaardengesprek. Per onderdeel wordt door Axiflex beoordeeld of je de sollicitatieprocedure mag vervolgen. Er wordt naar meer gekeken dan ervaring en diploma’s. Jouw presentatie tijdens het gesprek en de mate waarin je binnen onze organisatie past, spelen eveneens een belangrijke rol.

Axiflex werkt volgens de NVP-sollicitatiecode en onderschrijft de doelstellingen van het Rotterdams Platform tegen arbeidsdiscriminatie.

Arbeidsvoorwaarden

Vanzelfsprekend zijn goede arbeidsvoorwaarden en een marktconform salaris gewaarborgd bij Axiflex. Daarnaast wordt van beide kanten in elkaar geïnvesteerd: jij geeft jouw kennis, creativiteit en enthousiasme. Wij stellen ons op als betrouwbare partner met wie goede afspraken worden gemaakt over inbreng en ontwikkeling.


Geïnteresseerd?

Neem contact op met onze recruiter door te bellen, live chatten of whatsappen naar: +31 (0)6 40 46 00 27.

 

Contact

4 + 15 =

 

Connect en volg ons

Test

Rotterdam
Parttime

Standplaats:
Duur van de opdracht:

Start:
Optie tot verlenging:

Uren per week:

Solliciteren tot en met:

Axiflex zoekt voor gemeente Amsterdam een projectleider Kunst & Cultuur, projectleider Economische Zaken.

Functieomschrijving

Binnen IV-Douane keten TG&R (Toezicht Goederen & Risicomanagement) zijn we voor het procesgebied “Fysiek Toezicht” op zoek naar uitbreiding van onze test expertise. We zoeken daarom een enthousiaste en gedreven tester om ons team te komen versterken.Naast de vanzelfsprekende brede vakkennis die je als tester hebt, wordt ook gevraagd:- kennis van SCRUM en ervaring met SCRUM-projecten- kennis en ervaring met SAFe is een pré- persoonlijke vaardigheden: goede communicatieve vaardigheden, gericht op samenwerking (“teamplayer”), flexibele instelling, drive en doorzettingsvermogenWe zoeken iemand die echt gemotiveerd is om in een Agile/Scrum omgeving te werken en daaraan ook actief wil bijdragen (binnen en buiten het eigen team).

Specifieke vakkennis:- ruime kennis en ervaring met testontwerpen en –uitvoering:o functioneel en technisch testen van Java-applicatieso functioneel en technisch testen van app’s is een préo koppelvlak- en keten-testen- ruime kennis en ervaring met het opzetten, onderhouden en uitvoeren van testautomatisering met Robot Framework als voorkeur- kennis van ALM-UFTJiraMQSoapUISQL/DB2Git-JiraBitbucketJenkinsSplunk en Robot Framework– kennis en ervaring met ontwerp- en beheer-werkzaamheden is een pré

Eisen

  • Tmap Next Foundation ,ISTQB
  • Aantoonbare ruime kennis en ervaring met het opzetten, onderhouden en uitvoeren van testautomatisering 5j
  • Aantoonbare ruime kennis en ervaring met testontwerpen en –uitvoering:o functioneel en technisch testen van (Java-)applicatieso koppelvlak- en ketentesten 5j
  • Aantoonbare ervaring met geautomatiseerd testen 3j
  • Aantoonbare ervaring met Agile scrum 3j
  • Functioneel en technisch testen van apps is een préKennis en ervaring met ontwerp- en beheerwerkzaamheden is een pré

In het CV moet blijken dat u aan alle eisen voldoet.

Sollicitatieprocedure

De sollicitatieprocedure bestaat uit vier onderdelen: een schriftelijke voorselectie, twee sollicitatiegesprekken, cv- en referentieonderzoek en het arbeidsvoorwaardengesprek. Per onderdeel wordt door Axiflex beoordeeld of je de sollicitatieprocedure mag vervolgen. Er wordt naar meer gekeken dan ervaring en diploma’s. Jouw presentatie tijdens het gesprek en de mate waarin je binnen onze organisatie past, spelen eveneens een belangrijke rol.

Axiflex werkt volgens de NVP-sollicitatiecode en onderschrijft de doelstellingen van het Rotterdams Platform tegen arbeidsdiscriminatie.

Arbeidsvoorwaarden

Vanzelfsprekend zijn goede arbeidsvoorwaarden en een marktconform salaris gewaarborgd bij Axiflex. Daarnaast wordt van beide kanten in elkaar geïnvesteerd: jij geeft jouw kennis, creativiteit en enthousiasme. Wij stellen ons op als betrouwbare partner met wie goede afspraken worden gemaakt over inbreng en ontwikkeling.


Geïnteresseerd?

Neem contact op met onze recruiter door te bellen, live chatten of whatsappen naar: +31 (0)6 40 46 00 27.

Contact

4 + 3 =

 

Connect en volg ons

Test

Rotterdam
Parttime

Standplaats:
Duur van de opdracht:

Start:
Optie tot verlenging:

Uren per week:

Solliciteren tot en met:

Axiflex zoekt voor gemeente Amsterdam een projectleider Kunst & Cultuur, projectleider Economische Zaken.

Functieomschrijving

Binnen IV-Douane keten TG&R (Toezicht Goederen & Risicomanagement) zijn we voor het procesgebied “Fysiek Toezicht” op zoek naar uitbreiding van onze test expertise. We zoeken daarom een enthousiaste en gedreven tester om ons team te komen versterken.Naast de vanzelfsprekende brede vakkennis die je als tester hebt, wordt ook gevraagd:- kennis van SCRUM en ervaring met SCRUM-projecten- kennis en ervaring met SAFe is een pré- persoonlijke vaardigheden: goede communicatieve vaardigheden, gericht op samenwerking (“teamplayer”), flexibele instelling, drive en doorzettingsvermogenWe zoeken iemand die echt gemotiveerd is om in een Agile/Scrum omgeving te werken en daaraan ook actief wil bijdragen (binnen en buiten het eigen team).

Specifieke vakkennis:- ruime kennis en ervaring met testontwerpen en –uitvoering:o functioneel en technisch testen van Java-applicatieso functioneel en technisch testen van app’s is een préo koppelvlak- en keten-testen- ruime kennis en ervaring met het opzetten, onderhouden en uitvoeren van testautomatisering met Robot Framework als voorkeur- kennis van ALM-UFTJiraMQSoapUISQL/DB2Git-JiraBitbucketJenkinsSplunk en Robot Framework– kennis en ervaring met ontwerp- en beheer-werkzaamheden is een pré

Eisen

  • Tmap Next Foundation ,ISTQB
  • Aantoonbare ruime kennis en ervaring met het opzetten, onderhouden en uitvoeren van testautomatisering 5j
  • Aantoonbare ruime kennis en ervaring met testontwerpen en –uitvoering:o functioneel en technisch testen van (Java-)applicatieso koppelvlak- en ketentesten 5j
  • Aantoonbare ervaring met geautomatiseerd testen 3j
  • Aantoonbare ervaring met Agile scrum 3j
  • Functioneel en technisch testen van apps is een préKennis en ervaring met ontwerp- en beheerwerkzaamheden is een pré

In het CV moet blijken dat u aan alle eisen voldoet.

Sollicitatieprocedure

De sollicitatieprocedure bestaat uit vier onderdelen: een schriftelijke voorselectie, twee sollicitatiegesprekken, cv- en referentieonderzoek en het arbeidsvoorwaardengesprek. Per onderdeel wordt door Axiflex beoordeeld of je de sollicitatieprocedure mag vervolgen. Er wordt naar meer gekeken dan ervaring en diploma’s. Jouw presentatie tijdens het gesprek en de mate waarin je binnen onze organisatie past, spelen eveneens een belangrijke rol.

Axiflex werkt volgens de NVP-sollicitatiecode en onderschrijft de doelstellingen van het Rotterdams Platform tegen arbeidsdiscriminatie.

Arbeidsvoorwaarden

Vanzelfsprekend zijn goede arbeidsvoorwaarden en een marktconform salaris gewaarborgd bij Axiflex. Daarnaast wordt van beide kanten in elkaar geïnvesteerd: jij geeft jouw kennis, creativiteit en enthousiasme. Wij stellen ons op als betrouwbare partner met wie goede afspraken worden gemaakt over inbreng en ontwikkeling.


Geïnteresseerd?

Neem contact op met onze recruiter door te bellen, live chatten of whatsappen naar: +31 (0)6 40 46 00 27.

Contact

14 + 7 =

 

Connect en volg ons

Test

Rotterdam
Parttime

Standplaats:
Duur van de opdracht:

Start:
Optie tot verlenging:

Uren per week:

Solliciteren tot en met:

Axiflex zoekt voor gemeente Amsterdam een projectleider Kunst & Cultuur, projectleider Economische Zaken.

Functieomschrijving

Binnen IV-Douane keten TG&R (Toezicht Goederen & Risicomanagement) zijn we voor het procesgebied “Fysiek Toezicht” op zoek naar uitbreiding van onze test expertise. We zoeken daarom een enthousiaste en gedreven tester om ons team te komen versterken.Naast de vanzelfsprekende brede vakkennis die je als tester hebt, wordt ook gevraagd:- kennis van SCRUM en ervaring met SCRUM-projecten- kennis en ervaring met SAFe is een pré- persoonlijke vaardigheden: goede communicatieve vaardigheden, gericht op samenwerking (“teamplayer”), flexibele instelling, drive en doorzettingsvermogenWe zoeken iemand die echt gemotiveerd is om in een Agile/Scrum omgeving te werken en daaraan ook actief wil bijdragen (binnen en buiten het eigen team).

Specifieke vakkennis:- ruime kennis en ervaring met testontwerpen en –uitvoering:o functioneel en technisch testen van Java-applicatieso functioneel en technisch testen van app’s is een préo koppelvlak- en keten-testen- ruime kennis en ervaring met het opzetten, onderhouden en uitvoeren van testautomatisering met Robot Framework als voorkeur- kennis van ALM-UFTJiraMQSoapUISQL/DB2Git-JiraBitbucketJenkinsSplunk en Robot Framework– kennis en ervaring met ontwerp- en beheer-werkzaamheden is een pré

Eisen

  • Tmap Next Foundation ,ISTQB
  • Aantoonbare ruime kennis en ervaring met het opzetten, onderhouden en uitvoeren van testautomatisering 5j
  • Aantoonbare ruime kennis en ervaring met testontwerpen en –uitvoering:o functioneel en technisch testen van (Java-)applicatieso koppelvlak- en ketentesten 5j
  • Aantoonbare ervaring met geautomatiseerd testen 3j
  • Aantoonbare ervaring met Agile scrum 3j
  • Functioneel en technisch testen van apps is een préKennis en ervaring met ontwerp- en beheerwerkzaamheden is een pré

In het CV moet blijken dat u aan alle eisen voldoet.

Sollicitatieprocedure

De sollicitatieprocedure bestaat uit vier onderdelen: een schriftelijke voorselectie, twee sollicitatiegesprekken, cv- en referentieonderzoek en het arbeidsvoorwaardengesprek. Per onderdeel wordt door Axiflex beoordeeld of je de sollicitatieprocedure mag vervolgen. Er wordt naar meer gekeken dan ervaring en diploma’s. Jouw presentatie tijdens het gesprek en de mate waarin je binnen onze organisatie past, spelen eveneens een belangrijke rol.

Axiflex werkt volgens de NVP-sollicitatiecode en onderschrijft de doelstellingen van het Rotterdams Platform tegen arbeidsdiscriminatie.

Arbeidsvoorwaarden

Vanzelfsprekend zijn goede arbeidsvoorwaarden en een marktconform salaris gewaarborgd bij Axiflex. Daarnaast wordt van beide kanten in elkaar geïnvesteerd: jij geeft jouw kennis, creativiteit en enthousiasme. Wij stellen ons op als betrouwbare partner met wie goede afspraken worden gemaakt over inbreng en ontwikkeling.


Geïnteresseerd?

Neem contact op met onze recruiter door te bellen, live chatten of whatsappen naar: +31 (0)6 40 46 00 27.

Contact

10 + 7 =

 

Connect en volg ons