Selecteer een pagina

Adviseur duurzaamheid, vakspecialist A

Utrecht
Fulltime

Optie tot verlenging: mogelijk, maar nog niet bekend
Solliciteren tot en met: 20 februari 2020
Contractduur: 12 maanden
Parttime uren: 24-36 per week

Functieomschrijving

Het uitvoeren van diverse opdrachten in relatie tot het thema Klimaat-Energie-Duurzaamheid voor de gemeenten in het werkgebied van ODRU. De werkzaamheden vinden plaats bij de gemeente(n) en/of vanuit het kantoor van ODRU. Voor deze functie wordt iemand gezocht die specifieke kennis, ervaring en vaardigheden heeft op het gebied van klimaat, energie en duurzaamheid. Voor deze werkzaamheden zoekt de ODRU iemand die kansen ziet om de energietransitie aan te jagen en te begeleiden. Een kandidaat die de verbinding zoekt met relevante stakeholders binnen en buiten de gemeentelijke organisatie, betrokkenen enthousiasmeert en daarbij actuele kennis over energievraagstukken kan inzetten (inclusief technische kennis). De rollen die deze adviseur vervult, variëren van projectleider, aanjager (van vernieuwing), procesbegeleider, uitvoerder en in mindere mate, opsteller van raadsvoorstellen, raadsinformatiebrieven en andere bestuurlijke documenten die hierbij nodig zijn.

Je werkzaamheden:

  • fungeren als aanspreekpunt voor gemeenten voor een grote diversiteit aan vragen over duurzaamheid (van beleidsniveau tot en met uitvoeringsniveau);
  • afstemmen met ambtelijke organisatie en bestuur hierover;
  • afstemming met gemeente over de uit te voeren taken (welke, randvoorwaarden, gewenste resultaten);
  • uitvoeren en coördineren van projecten uit de diverse programma’s Duurzaamheid bij gemeenten (als projectleider);
  • initiëren en implementeren van duurzaamheidsbeleid binnen de gemeente;
  • ondersteunen bij het vertalen van de duurzaamheidsambities van de gemeente naar concrete projecten;
  • ondersteunen bij duurzame initiatieven in de gemeente (bewoners, bedrijven) naar behoefte.

Eisen

  • Je motivatie moet in het cv worden verwerkt.
  • Je hebt minimaal twee jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen vijf jaar met het werken bij een gemeentelijke instelling, omgevingsdienst of uitvoeringsdienst op het gebied van duurzaamheid.
  • Je hebt minimaal drie jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen vijf jaar met het onderwerp duurzaamheid.
  • Je hebt technische kennis van duurzame bouw en duurzame energiesystemen, en het uitvoeren van berekeningen die hierop betrekking hebben.
  • Je hebt ervaring met een bestuurlijk traject bij gemeenten.
  • Je hebt ervaring met RES-trajecten en Transitie Visie Warmte.
  • Je hebt aantoonbare ervaring met projectmatig werken: plannen, organiseren en bewaken.
  • Je hebt aantoonbare werkervaring met coachen van nieuwe medewerkers op het gebied van energie en duurzaamheid.
  • Je vermeldt minimaal twee relevante referenties op het cv (met organisatie, naam contactpersoon en zijn/haar telefoonnummer).

In het CV moet blijken dat u aan alle eisen voldoet.

Goed om te weten

  • De ODRU kan verzoeken om een Verklaring Omtrent het Gedrag.
  • Je wordt geacht in het bezit te zijn van een mobiele telefoon/smartphone waarvan de softwareversie maximaal twee versies achterloopt (in verband met een beveiligde inlogmethode).

 

Sollicitatieprocedure

De sollicitatieprocedure bestaat uit vier onderdelen: een schriftelijke voorselectie, twee sollicitatiegesprekken, cv- en referentieonderzoek en het arbeidsvoorwaardengesprek. Per onderdeel wordt door Axiflex beoordeeld of je de sollicitatieprocedure mag vervolgen. Er wordt naar meer gekeken dan ervaring en diploma’s. Jouw presentatie tijdens het gesprek en de mate waarin je binnen onze organisatie past, spelen eveneens een belangrijke rol.

Axiflex werkt volgens de NVP-sollicitatiecode en onderschrijft de doelstellingen van het Rotterdams Platform tegen arbeidsdiscriminatie.

Arbeidsvoorwaarden

Vanzelfsprekend zijn goede arbeidsvoorwaarden en een marktconform salaris gewaarborgd bij Axiflex. Daarnaast wordt van beide kanten in elkaar geïnvesteerd: jij geeft jouw kennis, creativiteit en enthousiasme. Wij stellen ons op als betrouwbare partner met wie goede afspraken worden gemaakt over inbreng en ontwikkeling.


Geïnteresseerd?

Neem contact op met onze recruiter door te bellen, live chatten of whatsappen naar: +31 (0)6 25 34 74 25.

Contact

6 + 1 =

 

Connect en volg ons