Selecteer een pagina

Adviseur bewustwording informatieveiligheid en privacy

Rotterdam
Parttime

Duur van de opdracht: Tot 10-10-2020
Start: Z.s.m., naar verwachting begin/medio april 2020
Optie tot verlenging: 2 x 3 maanden
Uren per week: 20-28 uur
Solliciteren tot en met: maandag 6 april 2020

Functieomschrijving

Je levert als communicatie en/of marketingprofessional een bijdrage aan het inrichten van een effectieve en efficiënte awareness-organisatie, werkprocessen en methoden op het vlak van informatieveiligheid, privacy en integriteit. Je hebt een adviserende, coördinerende en deels uitvoerende rol. Je belangrijkste doel is het bereiken van bewustwording in het belang van goede informatiebeveiliging en privacy in de gemeentelijke organisatie. Je bevordert het juiste gedrag en je zorgt voor een structurele borging van awareness, gedragsbeïnvloeding en communicatie. Daarbij adviseer je de opdrachtgever, het management en de (concern)directie rond informatieveiligheid en privacy en risico’s en ben je – samen met de “coördinator awareness” – centraal aanspreekpunt voor alles wat te maken heeft met awareness.

Taken

 

  • Opzetten en implementatie online leeromgeving in de rol van projectleider
  • Ontwikkelen en (laten) uitvoeren van beleid en middelen op gebied van awareness, gedragsbeïnvloeding en communicatie op het vakgebied informatiebeveiliging en privacy
  • Organiseren / ondersteunen bij het organiseren van awareness bijeenkomsten (concern en cluster)
  • Adviseren over, dan wel zelf opstellen van, communicatiestrategie inclusief middelen in samenwerking met Information Security Officers, privacy adviseurs en (lijn)management van clusters
  • Adviseren/ondersteunen bij het vertalen van wetgeving, beleid, ex- of interne ontwikkelingen naar werkinstructies en werkwijzen (security by design)
  • Je draagt actief bij aan het door ontwikkelen van awareness binnen gemeente Rotterdam en je hebt veelvuldig contact met / werkt nauw samen met de coördinator awareness, strategisch adviseur informatiebeveiliging, Concern Privacy Officer, privacy officers, FG, DISO’s en CISO.

Functie-eisen

Let op! Als je niet aan de eisen voldoet, dan heeft reageren geen zin. Uit je cv moet blijken dat aan deze eisen wordt voldaan:

  • Je hebt minimaal een afgeronde hbo-opleiding
  • Je hebt minimaal drie jaar werkervaring, opgedaan in de afgelopen 5 jaar, in een soortgelijk functie waar de eerder beschreven taken werden uitgevoerd
  • je hebt minimaal één jaar ervaring in een soortgelijke functie opgedaan bij een gemeentelijke organisatie met minimaal 200.000 inwoners
  • Je hebt een afgeronde training:
    – (Gedrags)beïnvloeding
    – Verandermanagement
  • Je hebt ervaring met het maken van een strategisch informatieveiligheid of privacy project- en bijhorend campagneplan alsook concrete uitvoering op marketing- en communicatievlak van dat campagneplan

Benodigde competenties

  • Een professionele houding, waarbij je weet te handelen vanuit de normen binnen het vakgebied
  • Ondernemerschap, waarmee je in staat bent een gezaghebbende rol te vervullen.
  • Teamspeler
  • Omgaan met tegengestelde belangen
  • Goede schriftelijke vaardigheden
  • Resultaatgericht
  • Omgevingsbewust
  • Een eigen visie met overtuigingskracht

Goed om te weten

De gemeente kan verzoeken om een Verklaring Omtrent het Gedrag.

Sollicitatieprocedure

De sollicitatieprocedure bestaat uit vier onderdelen: een schriftelijke voorselectie, twee sollicitatiegesprekken, cv- en referentieonderzoek en het arbeidsvoorwaardengesprek. Per onderdeel wordt door Axiflex beoordeeld of je de sollicitatieprocedure mag vervolgen. Er wordt naar meer gekeken dan ervaring en diploma’s. Jouw presentatie tijdens het gesprek en de mate waarin je binnen onze organisatie past, spelen eveneens een belangrijke rol.

Axiflex werkt volgens de NVP-sollicitatiecode en onderschrijft de doelstellingen van het Rotterdams Platform tegen arbeidsdiscriminatie.

Arbeidsvoorwaarden

Vanzelfsprekend zijn goede arbeidsvoorwaarden en een marktconform salaris gewaarborgd bij Axiflex. Daarnaast wordt van beide kanten in elkaar geïnvesteerd: jij geeft jouw kennis, creativiteit en enthousiasme. Wij stellen ons op als betrouwbare partner met wie goede afspraken worden gemaakt over inbreng en ontwikkeling.


Geïnteresseerd?

Neem contact op met onze recruiter door te bellen, live chatten of whatsappen naar:
+31 (0)6 25 34 74 25 of mail je cv naar cv@axiflex.nl

Connect en volg ons