Selecteer een pagina

Administratief medewerker Bezwaar en Beroep

Leidschendam
Parttime


Functietitel: Administratief medewerker Bezwaar en Beroep
Standplaats: Leidschendam
Duur van de opdracht: vijf maanden
Optie tot verlenging: mogelijk, maar nog niet bekend
Uren per week: 24
Solliciteren tot en met: 15 januari 2020

Axiflex zoekt voor de gemeente Leidschendam-Voorburg een administratief medewerker Bezwaar en Beroep.

Jouw taken:

  • zorgdragen voor digitale dossiervorming: aan de hand van een bestreden besluit alle relevante stukken samenvoegen;
  • beoordelen bezwaar bij binnenkomst;
  • koppelen van stukken in Verseon;
  • zorgdragen van werkverdeling van verweerders;
  • zorgdragen voor binnengekomen beroepszaken, voorlopige voorzieningen en hoger beroepszaken;
  • inplannen afspraken en behandelen mailverkeer;
  • verzenden van correspondentie aan de rechtbank;
  • opstellen en versturen van brieven, ook alle relevante stukken opslaan in Verseon;
  • zorgdragen voor digitale aanlevering van stukken voor uitbetalen van proceskosten.

Wat we van je verlangen (eisen):

  • Je hebt minimaal een afgeronde mbo-opleiding.
  • Je bent minimaal 24 uur per week beschikbaar.
  • Je vermeldt minimaal twee relevante referenties op het cv (met organisatie, naam contactpersoon en zijn/haar telefoonnummer).

Wat we van je vragen (wensen):

  • Je hebt minimaal twee jaar aantoonbare werkervaring als administratief medewerker op juridisch vlak in de afgelopen vijf jaar.
  • Je hebt aantoonbare werkervaring bij een gemeente binnen het sociaal domein in de afgelopen vier jaar.
  • Je hebt aantoonbare werkervaring met Suite.
  • Je hebt aantoonbare werkervaring met Microsoft Excel.
  • Je hebt aantoonbare werkervaring met Verseon.

Goed om te weten:

  • De opdrachtgever kan verzoeken om een Verklaring Omtrent het Gedrag.
  • ‘Bring your own device’ is van toepassing. Dit houdt in dat je zelf een mobiele telefoon inclusief abonnement moet meenemen voor het onderhouden van alle zakelijke contacten. Ditzelfde geldt voor een laptop c.q. tablet.

Sollicitatieprocedure

De sollicitatieprocedure bestaat uit vier onderdelen: een schriftelijke voorselectie, twee sollicitatiegesprekken, cv- en referentieonderzoek en het arbeidsvoorwaardengesprek. Per onderdeel wordt door Axiflex beoordeeld of je de sollicitatieprocedure mag vervolgen. Er wordt naar meer gekeken dan ervaring en diploma’s. Jouw presentatie tijdens het gesprek en de mate waarin je binnen onze organisatie past, spelen eveneens een belangrijke rol.

Axiflex werkt volgens de NVP-sollicitatiecode en onderschrijft de doelstellingen van het Rotterdams Platform tegen arbeidsdiscriminatie.

Arbeidsvoorwaarden

Vanzelfsprekend zijn goede arbeidsvoorwaarden en een marktconform salaris gewaarborgd bij Axiflex. Daarnaast wordt van beide kanten in elkaar geïnvesteerd: jij geeft jouw kennis, creativiteit en enthousiasme. Wij stellen ons op als betrouwbare partner met wie goede afspraken worden gemaakt over inbreng en ontwikkeling.

Geïnteresseerd?

Neem rechtstreeks contact op met onze recruiter door te bellen, live chatten of whatsappen naar: +31 6 23 85 34 94.

Contact

7 + 2 =

 

 

Blijf op de hoogte van de nieuwste vacatures.

Wij sturen je een email als wij een nieuwe vacature in het door jou aangegeven vakgebied hebben ontvangen

Connect en volg ons