Selecteer een pagina

Sr Tester IBS-4598

Apeldoorn

Duur van de opdracht: 1 maand
Start: 1 mei 2020
Optie tot verlenging:
ja, tot maximaal 31-12-2021
Uren per week:
40 uur
Solliciteren tot en met:
14 april 2020

Functieomschrijving

Binnen IV Douane zijn we op zoek naar een senior tester voor keten Aangifte.
De keten Aangifte is verantwoordelijk voor het ontwikkelen, beheren en beschikbaar stellen van IV-voorzieningen voor oa de processen mbt het doen van aangifte van goederen. De ontwikkeling van nieuwe applicaties en het verbeteren of uitbreiden van bestaande applicaties in de keten Aangifte vindt kort-cyclisch plaats m.b.v. Agile-ontwikkelmethoden. Binnen de keten zijn meerdere multidisciplinaire teams werkzaam. Teams bestaan uit een mix (multidisciplinair) van ontwikkelaars, aangevuld met een scrummaster en productowner. Gemiddeld zijn de teams 9 man groot.
Voor het team Zuivering zoeken we naar een ervaren (senior) tester.
Je hebt kennis, ervaring en je bent gemotiveerd om onder andere onderstaande werkzaamheden uit te voeren:

  • Kennis en ervaring van geautomatiseerd testen, bij voorkeur in een technische infrastructuur omgeving
  • Uitvoeren van alle binnen nieuwbouw en onderhoudstrajecten voorkomende testen, dit in samenwerking met andere betrokkenen en afnemers van de systemen

Binnen Douane wordt binnen het team Zuiveren gebouwd aan een Douane Zuivering applicatie welke reeds in productie draait. De applicatie is grotendeels GUI georienteerd die reeds dmv verschillende regressietesten geautomatiseerd getest wordt. Momenteel wordt er
(nog) gebruik gemaakt van de testtool ALM icm UFT. De bedoeling is dat de regressietesten gemigreerd worden naar Robot Framework, hierop zal dan ook de nadruk op liggen, naast het reguliere testwerk.
Algemene taken van een tester in het scrum team zijn:

  • De tester werkt nauw samen met de overige teamleden van het scrum team
  • De tester draagt bij aan het verfijnen van de backlog items
  • De tester draagt bij aan het plannen van de sprints
  • De tester test (risico gebaseerd) vanaf de Unittest tot en met de Acceptatie ketentest en de beheertesten
  • De tester draagt bij aan het meten en verbeteren van de uitgevoerde werkzaamheden
  • De tester neemt actief deel aan de benodigde scrumsessies en -events
  • De tester werkt samen met andere multidisciplinaire teams om te zorgen dat de keten altijd blijft werken

Functie-eisen
Let op! Als je niet aan de eisen voldoet, dan heeft reageren geen zin. Uit je cv moet blijken dat aan deze eisen wordt voldaan:

  • TMap Next Foundation
  • Aantoonbaar ruime ervaring met testen van complexe systemen en uitvoering van functionele- en ketentesten. 3jr
    Agile / Scrum 2 jr
  • Aantoonbare ruime ervaring met het uitvoeren van geautomatiseerd testen 3 jr
  • Proactieve houding, toont initiatief
  • In staat om te prioriteren, stressbestendig
  • Gericht op samenwerking (“teamplayer”) en kennisdeling/overdracht, flexibele instelling, drive en doorzettingsvermogen
  • Kennis van Douane Processen is een pré
  • Kennis van Agile en Scrum werkwijze
  • Kennis van Git, JIRA, Bitbucket, Confluence
  • Kennis van testframeworks, Robot Framework , Cucumber, Fitnesse

Sollicitatieprocedure

De sollicitatieprocedure bestaat uit vier onderdelen: een schriftelijke voorselectie, twee sollicitatiegesprekken, cv- en referentieonderzoek en het arbeidsvoorwaardengesprek. Per onderdeel wordt door Axiflex beoordeeld of je de sollicitatieprocedure mag vervolgen. Er wordt naar meer gekeken dan ervaring en diploma’s. Jouw presentatie tijdens het gesprek en de mate waarin je binnen onze organisatie past, spelen eveneens een belangrijke rol.

Axiflex werkt volgens de NVP-sollicitatiecode en onderschrijft de doelstellingen van het Rotterdams Platform tegen arbeidsdiscriminatie.

Arbeidsvoorwaarden

Vanzelfsprekend zijn goede arbeidsvoorwaarden en een marktconform salaris gewaarborgd bij Axiflex. Daarnaast wordt van beide kanten in elkaar geïnvesteerd: jij geeft jouw kennis, creativiteit en enthousiasme. Wij stellen ons op als betrouwbare partner met wie goede afspraken worden gemaakt over inbreng en ontwikkeling.


Geïnteresseerd?

Neem contact op met onze recruiter door te bellen, live chatten of whatsappen naar:
+31 (0)6 40 46 00 27 of mail je cv naar cv@axiflex.nl

 

Connect en volg ons