Selecteer een pagina

axiflex vacature testautomatiseerder

 

Testautomatiseerder DSO

Utrecht
Fulltime

Standplaats: Utrecht
Duur van opdracht: 2 jaar
Startdatum: Z.s.m.
Uren per week:
36
Solliciteren tot en met: zondag 2 februari 15:00 uur

Zo werkt het 
Donna is een groot complex geïntegreerd systeem (ter illustratie meer dan 1.000.000 regels code). Hoewel Donna in productie staat, wordt er nog volop gewerkt aan het uitbreiden en verbeteren van de applicatie. Er wordt in scrum teams in tweewekelijkse sprints gewerkt aan de ontwikkeling.
 
Je komt te werken binnen een van de software ontwikkelteams op de afdeling Applicatiebeheer. Dit is een scrumteam met aandachtsgebied Donna PTI. We veranderen op dit moment naar DevOps, waarmee we als team steeds meer samen al het werk gaan oppakken. De werkzaamheden van alle teamleden worden dus diverser, en je zult ook andere rollen (deels) moeten kunnen vervullen.

Wat verwachten we van jou?

  • Goede samenwerking met andere disciplines in het team;
  • Aandacht voor details met behoud van overzicht over het geheel;
  • Hart voor kwaliteit;
  • Zelfstandigheid;
  • In staat om op een heldere manier abstracte zaken aan anderen uit te leggen;
  • Ervaring met web stack testen;
  • Ondersteunen van alle fasen van testactiviteiten;
  • Schrijven van Typescript/JavaScript t.b.v browser testen
  • Schrijven van Java code t.b.v. API testen
  • Samen met de ontwikkelaars het goed testbaar opzetten van code.

Hier gebeurt het

IT Operations levert vanuit NS IT de systemen rondom de planning van logistiek en transport. Eén van de systemen die door IT Operations wordt geleverd is Donna. Dit is het plansysteem waarmee alle treinen die dagelijks rijden treinen gepland worden, evenals het bijbehorende materieel en personeel. Donna wordt beheerd en verder ontwikkeld door de Donna Service Organisatie (DSO), een samenwerkingsverband met ProRail. De DSO omvat alle disciplines van systeemontwikkeling, technisch beheer en gebruikersondersteuning. Bij elkaar zijn het ongeveer 120 medewerkers. Je wordt bij de DSO ingezet vanuit het NS Test Competence Center (TCC).

Dit neem je mee

Functie eisen, Opleiding, Kennis en Werkervaring

  • HBO/WO werk- en denkniveau;
  • Operationeel aantoonbare ervaring  in het schrijven van functionele- en performance tests;
  • Aantoonbare kennis met gestructureerd testen zoals TMap  ISTQB, CAT;
  • Ervaring met Scrum / Agile methodes / CI en CD;
  • Tenminste 3 jaar recente ervaring met web stack testautomatisering in TypeScript/JavaScript en Java;
  • Tenminste 5 jaar testervaring;
  • Kennis en ervaring met testen op de web stack (browsers, APIs en databases), met tools zoals WebdriverIO, Rest Assured, WireMock etc.
  • Basisvaardigheden in het programmeren, scripting, querying, zoals Java, Bash, Groovy, SQL; 
  • Kennis van beheer- en deployment tools als Unix (Linux), Windows, Ansible, Gradle, Git, npm
  • Bekendheid met ontwikkel tooling en technieken zoals Jenkins (pipeline as code), Mockito, Cucumber, Junit, Karma, DBunit, soapUI, JMH, etc.;
  • Ervaring met beheersystemen en platformen zoals Windows, Linux, OpenShift of Kubernetes, Docker;
  • Ervaring met Apache Ignite, webLogic is een pré;
  • Kennis en ervaring met webtechnologie is een pré zoals Angular, Spring Boot
     
    Op NS kun je rekenen
    Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de wereld van duurzame mobiliteit. Je maakt deel uit van een organisatie die midden in de maatschappij staat en Nederland in beweging brengt. Van deur tot deur. De kernwaarden van NS zijn proactief, verbindend, vakkundig en gastvrij.

Sollicitatieprocedure

De sollicitatieprocedure bestaat uit vier onderdelen: een schriftelijke voorselectie, twee sollicitatiegesprekken, cv- en referentieonderzoek en het arbeidsvoorwaardengesprek. Per onderdeel wordt door Axiflex beoordeeld of je de sollicitatieprocedure mag vervolgen. Er wordt naar meer gekeken dan ervaring en diploma’s. Jouw presentatie tijdens het gesprek en de mate waarin je binnen onze organisatie past, spelen eveneens een belangrijke rol.

Axiflex werkt volgens de NVP-sollicitatiecode en onderschrijft de doelstellingen van het Rotterdams Platform tegen arbeidsdiscriminatie.

Arbeidsvoorwaarden

Vanzelfsprekend zijn goede arbeidsvoorwaarden en een marktconform salaris gewaarborgd bij Axiflex. Daarnaast wordt van beide kanten in elkaar geïnvesteerd: jij geeft jouw kennis, creativiteit en enthousiasme. Wij stellen ons op als betrouwbare partner met wie goede afspraken worden gemaakt over inbreng en ontwikkeling.

Geïnteresseerd?

Neem contact op met onze recruiter door te bellen, live chatten of whatsappen naar: +31 (0)6 40 46 00 27.

Contact

14 + 13 =

 

Connect en volg ons