Selecteer een pagina

axiflex werkenbijdegemeente 11

 

Projectleider inbedding Centrum Jeugd en Gezin bij MENS De Bilt

Bilthoven
Parttime


Functietitel: Projectleider inbedding Centrum Jeugd en Gezin bij MENS De Bilt
Standplaats: Bilthoven
Duur van de opdracht: zes maanden
Optie tot verlenging: één maal zes maanden
Uren per week: 8 tot 12
Solliciteren tot en met: 13 januari 2020

Axiflex zoekt voor MENS De Bilt, de welzijnsorganisatie in gemeente De Bilt, een projectleider inbedding Centrum Jeugd en Gezin.

Als projectleider:

  • draag je zorg voor het opstellen en uitvoeren van het projectplan, en de inrichting van de projectorganisatie;
  • stuur je projectmedewerkers en eventuele in te huren externe expertise functioneel aan in de context van de projectopdracht;
  • creëer je draagvlak voor de beoogde transitie, en zorg je voor het organiseren van een zorgvuldig proces met betrokkenheid van alle belanghebbenden;
  • stuur je op het opstellen en vastleggen van afspraken met betrokken partijen;
  • zorg je voor bewaking en rapportage over de voortgang en beheersing van het project (aan de opdrachtgever en betrokken bestuurders).

Wat we van je eisen:

  • Je hebt minimaal een afgeronde hbo-bacheloropleiding. Het liefst heb je een afgeronde wo-bacheloropleiding.
  • Je hebt minimaal drie jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen vijf jaar als projectleider bij of in opdracht van een gemeentelijke instelling.
  • Je hebt aantoonbaar werkervaring met regie voeren op minimaal drie vergelijkbare projecten of processen in het sociaal domein.
  • Je hebt aantoonbare werkervaring met organisatieverandertrajecten en vraagstukken over organisatie-inrichting.
  • Je hebt aantoonbare werkervaring met participatie en interactie met (project)belanghebbenden.
  • Je vermeldt minimaal twee relevante referenties op het cv (met organisatie, naam contactpersoon en zijn/haar telefoonnummer).

Goed om te weten

De opdrachtgever kan verzoeken om een Verklaring Omtrent het Gedrag.

Sollicitatieprocedure

De sollicitatieprocedure bestaat uit vier onderdelen: een schriftelijke voorselectie, twee sollicitatiegesprekken, cv- en referentieonderzoek en het arbeidsvoorwaardengesprek. Per onderdeel wordt door Axiflex beoordeeld of je de sollicitatieprocedure mag vervolgen. Er wordt naar meer gekeken dan ervaring en diploma’s. Jouw presentatie tijdens het gesprek en de mate waarin je binnen onze organisatie past, spelen eveneens een belangrijke rol.

Axiflex werkt volgens de NVP-sollicitatiecode en onderschrijft de doelstellingen van het Rotterdams Platform tegen arbeidsdiscriminatie.

Arbeidsvoorwaarden

Vanzelfsprekend zijn goede arbeidsvoorwaarden en een marktconform salaris gewaarborgd bij Axiflex. Daarnaast wordt van beide kanten in elkaar geïnvesteerd: jij geeft jouw kennis, creativiteit en enthousiasme. Wij stellen ons op als betrouwbare partner met wie goede afspraken worden gemaakt over inbreng en ontwikkeling.

Geïnteresseerd?
Neem rechtstreeks contact op met onze recruiter door te bellen of whatsappen naar:
+31 6 23 85 34 94.

Contact

8 + 1 =

 

 

Blijf op de hoogte van de nieuwste vacatures.

Wij sturen je een email als wij een nieuwe vacature in het door jou aangegeven vakgebied hebben ontvangen

Connect en volg ons