Selecteer een pagina

Axiflex Juridisch Adviseur

 

Juridisch adviseur ondermijning

Hilversum
Fulltime


Standplaats: Hilversum
Duur van de opdracht: drie maanden
Optie tot verlenging: twee maal drie maanden
Uren per week: 28 tot 36
Solliciteren tot en met: 19 januari 2020

Axiflex zoekt voor de gemeente Hilversum een juridisch adviseur ondermijning.

De juridisch adviseur ondermijning is verantwoordelijk voor de juridische advisering in complexe onderzoeken op het gebied van ondermijning en het opstellen van Bibob- en APV-beleid.

Jouw werkzaamheden:

  • opstellen van nieuw Bibob- en APV-beleid;
  • verbinding leggen tussen uitvoering en beleid op bijvoorbeeld Damoclesbeleid, prostitutie en Drank- en Horecawetgeving;
  • beoordelen van bestuurlijke rapportages en het voorbereiden van bestuursrechtelijke maatregelen op het gebied van ondermijnende criminaliteit.

Wat we van je verlangen (eisen):

  • Je hebt minimaal een afgeronde wo-bacheloropleiding.
  • Je hebt aantoonbare werkervaring met het opstellen en uitvoeren van Bibob-beleid.
  • Je bent uiterlijk beschikbaar per 1 februari 2020.
  • Je vermeldt minimaal twee relevante referenties op het cv (met organisatie, naam contactpersoon en zijn/haar telefoonnummer).

Wat we van je vragen (wensen):

  • Je hebt minimaal een afgeronde wo-bacheloropleiding in de richting van Bestuursrecht.
  • Je hebt minimaal drie jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen zes jaar als juridisch adviseur ondermijning binnen een gemeente.
  • Je hebt aantoonbare werkervaring met het adviseren van het College van B&W.
  • Je hebt aantoonbare kennis van de wet- en regelgeving op gebied van Bibob en APV.

Goed om te weten:

  • De opdrachtgever verzoekt om een Verklaring Omtrent het Gedrag.
  • ‘Bring your own device’ is van toepassing. Dit houdt in dat je zelf een mobiele telefoon inclusief abonnement moet meenemen voor alle zakelijke contacten.

Sollicitatieprocedure

De sollicitatieprocedure bestaat uit vier onderdelen: een schriftelijke voorselectie, twee sollicitatiegesprekken, cv- en referentieonderzoek en het arbeidsvoorwaardengesprek. Per onderdeel wordt door Axiflex beoordeeld of je de sollicitatieprocedure mag vervolgen. Er wordt naar meer gekeken dan ervaring en diploma’s. Jouw presentatie tijdens het gesprek en de mate waarin je binnen onze organisatie past, spelen eveneens een belangrijke rol.

Axiflex werkt volgens de NVP-sollicitatiecode en onderschrijft de doelstellingen van het Rotterdams Platform tegen arbeidsdiscriminatie.

Arbeidsvoorwaarden

Vanzelfsprekend zijn goede arbeidsvoorwaarden en een marktconform salaris gewaarborgd bij Axiflex. Daarnaast wordt van beide kanten in elkaar geïnvesteerd: jij geeft jouw kennis, creativiteit en enthousiasme. Wij stellen ons op als betrouwbare partner met wie goede afspraken worden gemaakt over inbreng en ontwikkeling.

Geïnteresseerd?
Neem rechtstreeks contact op met onze recruiter door te bellen of whatsappen naar:
+31 6 23 85 34 94.

Contact

9 + 2 =

 

 

Blijf op de hoogte van de nieuwste vacatures.

Wij sturen je een email als wij een nieuwe vacature in het door jou aangegeven vakgebied hebben ontvangen

Connect en volg ons