fbpx
Selecteer een pagina
Axiflex bv
Gepubliceerd op
13/01/2021
Locatie
Regio Alphen aan den Rijn, Netherlands
Branche
Soort
Alle  

Omschrijving

  • Functietitel: Teamleider Diagnose en Trajecten
  • Regio: Alphen aan den Rijn
  • Duur: 6 maanden
  • Optie tot verlenging: 1 maal 6 maanden
  • Uren per week: 36
  • Solliciteren kan tot en met: 18 januari 2021

Axiflex zoekt voor haar opdrachtgever een teamleider Diagnose en Trajecten.

Functieomschrijving

Je geeft leiding aan ongeveer 30 medewerkers.

Je geeft richting aan het totale proces van de klantreis: voeren van intakegesprekken, stellen van de juiste diagnose en inzetten van de juiste instrumenten om een kandidaat zodanig te ontwikkelen dat deze bemiddelbaar is naar betaald werk. Hierbij werk je nauw samen met de teamleider Werkgeversservicepunt en onder aansturing van de manager Arbeidsparticipatie.

Belangrijke thema’s voor het komende jaar zijn:

  • implementatie van resultaatgericht sturen;
  • implementatie van nieuwe ontwikkelroutes die zijn samengesteld;
  • verdere ontwikkeling van digitale dienstverlening.

Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de aanlevering en kwaliteit van managementinformatie en het behalen van de prestatieafspraken die met de opdrachtgever en de gemeenten Kaag en Braassem, en Nieuwkoop (via dienstverleningsovereenkomsten). Verder zorg je voor een goede balans tussen de inzet van beschikbare (financiële) middelen en het resultaat. Je maakt deel uit van het managementteam van de afdeling Arbeidsparticipatie. Je schakelt veel met de teamleider Werkgeversservicepunt, de contractbeheerder en de senior projectleider binnen de afdeling. Je wordt ondersteund door een team van senioren die de medewerkers dagelijks inhoudelijk aansturen.

Gewenst profiel

Je bent mensgericht, communicatief sterk, doortastend, een bruggenbouwer en resultaatgericht. Je beschikt over onderhandelingsvaardigheden en overtuigingskracht. Je denkt vooruit. Je weet een stimulerende en enthousiaste omgeving te creëren. Voorop staat je mensgerichte sturing. Je kunt schakelen tussen verschillende rollen als opdrachtgever, coördinator of opdrachtnemer. Verder heb je oog voor de integrale uitvoering van de Participatiewet. Je beschikt over kennis van processen in het sociaal domein en automatiseringsapplicaties zoals Suite. Je stuurt stevig op te behalen resultaten. Je hebt doorzettingsvermogen en bent in staat anderen te overtuigen, waarbij regelmatig sprake is van kritisch tegenspel. Vanzelfsprekend beschik je over analytisch vermogen. Je hebt minimaal een hbo-diploma. Ook kun je minimaal 5 jaar relevante leidinggevende ervaring aantonen.

Benodigde competenties:

  • Je bent mensgericht.
  • Je hebt goede communicatieve vaardigheden.
  • Je bent doortastend.
  • Je bent analytisch.
  • Je bent resultaatgericht.
  • Je hebt onderhandelingsvaardigheden.
  • Je hebt overtuigingskracht.
  • Je bent enthousiast.

Functie-eisen

Let op! Als je niet aan de eisen voldoet, dan heeft reageren helaas geen zin. Uit je cv moet blijken dat aan deze eisen wordt voldaan:

  • Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring bij een overheidsorganisatie als medewerker dienstverlening op het gebied van de genoemde taken, opgedaan in de afgelopen 3 jaar.
  • Je hebt minimaal een afgeronde hbo-bacheloropleiding.
  • Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring als teamleider binnen het sociaal domein, opgedaan in de afgelopen 10 jaar.
  • Je hebt kennis van en werkervaring met de Participatiewet.
  • Je hebt kennis van en werkervaring met de automatiseringsapplicatie Suite/GWS4all.
  • Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring met de integrale uitvoering van de Participatiewet bij een gemeentelijke instelling.
  • Je hebt werkervaring met implementaties binnen het sociaal domein.
  • Je vermeldt minimaal 2 relevante referenties op het cv (met organisatie, naam contactpersoon en zijn/haar telefoonnummer).
  • Je cv is in het Nederlands opgesteld en maximaal 4 enkelzijdige A4-pagina groot.

Goed om te weten

De opdrachtgever verzoekt om een Verklaring Omtrent het Gedrag.

Contactform
Sollicitaties met een meegeleverde motivatie welke is geschreven op de vacature en onderbouwing met ja/nee + korte toelichting verhogen de kans op een uitnodiging voor een intakegesprek.
Onder een CV verstaan wij een overzicht van de werkervaring van de kandidaat. Dit in het Nederlands opgesteld en in Word of PDF-formaat van maximaal 5 pagina's A4. In het CV dient te allen tijde een vermelding van de functienaam, start- en einddatum van de werkzaamheden en aantal gewerkte uren per week te zijn vermeld.
Weet je zeker dat je dit bestand wilt verwijderen?
/