Selecteer een pagina
Axiflex bv
Gepubliceerd op
20/11/2020
Locatie
Regio Alphen aan den Rijn, Netherlands
Branche
Soort
Alle  

Omschrijving

  • Functietitel: Interim-directeur
  • Regio: Alphen aan den Rijn
  • Duur: 1 januari tot en met 30 juni 2021
  • Optie tot verlenging: ja, maximaal 6 maanden
  • Uren per week: 36
  • Solliciteren kan tot en met: 1 december 2020

Axiflex zoekt voor haar opdrachtgever een interim-directeur.

Functieomschrijving

Je signaleert en adviseert over complexe en strategische onderwerpen. Je bent verantwoordelijk voor de kwaliteit van de integrale beleidsadvisering, integrale bedrijfsvoering en realisatie van de doelen door uitvoering van vastgestelde plannen.

Vanuit jouw rol draag je bij aan het behalen van de doelen van de opdrachtgever. Je bent daarbij vooral gericht op de voortgang van een aantal belangrijke thema’s waar progressie op nodig is of blijft, zoals onder andere: gebiedsgericht werken, ICT, openbare ruimte en sociaal leer- en werkbedrijf Rijnvicus.

Je geeft leiding aan een aantal managers en/of teamleiders. Je rapporteert aan de gemeentesecretaris van de opdrachtgever. Je hebt veel aandacht voor de politiek-bestuurlijke sensitiviteit bij de organisatie, wat onder andere resulteert in optimale advisering van het directieteam van de opdrachtgever.

Taken:

  • Je bent verantwoordelijk voor de uitvoering van de collegedoelstellingen, een efficiënte en goede gemeentelijke dienstverlening, en de interne organisatie.
  • Je bent adviseur van het college.
  • Je hanteert integrale aansturing: samen met de gemeentesecretaris ben je verantwoordelijk voor de organisatie en organisatieontwikkeling middels efficiënte sturing op doelen en resultaten door continue verbeteren.
  • Je brengt managers en teamleiders in positie en zorgt dat ze in hun kracht staan.
  • Je stuurt medewerkers aan en faciliteert ze.
  • Je bent eindverantwoordelijk voor de gezamenlijke resultaten.

Gewenst profiel

Je hanteert de principes van dienend leiderschap, waarbij je ruimte geeft aan de professionals. Dit doe je door als teamspeler integraal samen te werken, maar ook door sterk leiderschap. Je bent besluitvaardig en brengt duidelijkheid en structuur aan. Je zet door op de te realiseren doelen en het opgavegericht en projectmatig werken. Je motiveert, stuurt en besluit.

Daarbij heb je ervaring met dienend leiderschap. Je hanteert een mensgerichte aansturing: je bent open en toegankelijk, maar ook resultaatgericht. Je bent een gesprekspartner op verschillende (abstractie)niveaus. Je spreekt aan op de inhoud met behoud van de relatie.

Je beschikt over bestuurlijke en politieke sensitiviteit. Integriteit heb je hoog in het vaandel staan.

Je hebt bij voorkeur een afgeronde wo-opleiding. Je bent werkzaam geweest in een grote en complexe politiek-bestuurlijke context bij meerdere gemeenten op diverse domeinen, waarvan tenminste een gemeente met meer dan 100.000 inwoners. Je hebt eerder ervaring opgedaan als directeur bij een gemeente. Ervaring met opgavegericht werken is een pre.

Benodigde competenties:

  • Je hebt bestuurlijke sensitiviteit.
  • Je hebt omgevingssensitiviteit.
  • Je hebt analytisch vermogen.
  • Je bent resultaatgericht.
  • Je bent besluitvaardig.
  • Je kunt mensgericht sturen (dienend leiderschap).

Functie-eisen

Let op! Als je niet aan de eisen voldoet, dan heeft reageren helaas geen zin. Uit je cv moet blijken dat aan deze eisen wordt voldaan:

  • Je hebt minimaal een relevante afgeronde wo-bacheloropleiding.
  • Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring als directeur bij een gemeente (geen samenwerkingsverbanden en deelneming, expliciet bij 1 gemeente of los bij meerdere gemeenten), opgedaan in de afgelopen 7 jaar.
  • Je hebt werkervaring opgedaan bij meerdere gemeenten (los van elkaar, geen samenwerkingsverband of deelneming).
  • Je hebt werkervaring opgedaan bij een gemeente met meer dan 100.000 inwoners.
  • Je hebt ervaring opgedaan met opgavegericht werken.
  • Je voegt een motivatiebrief toe (maximaal 1 enkelzijdige A4-pagina). Geef daarin aan waarom je jezelf geschikt acht voor deze functie.
  • Je vermeldt minimaal 1 relevante referentie op het cv (met organisatie, naam contactpersoon en zijn/haar telefoonnummer).
  • Je cv is in het Nederlands opgesteld en maximaal 4 enkelzijdige A4-pagina’s groot.
Contactform
Sollicitaties met een meegeleverde motivatie welke is geschreven op de vacature en onderbouwing met ja/nee + korte toelichting verhogen de kans op een uitnodiging voor een intakegesprek.
Onder een CV verstaan wij een overzicht van de werkervaring van de kandidaat. Dit in het Nederlands opgesteld en in Word of PDF-formaat van maximaal 5 pagina's A4. In het CV dient te allen tijde een vermelding van de functienaam, start- en einddatum van de werkzaamheden en aantal gewerkte uren per week te zijn vermeld.
Weet je zeker dat je dit bestand wilt verwijderen?
/